变第三百三十一章 方案变更（2/4）
沈淮露了一下面，还是让他们单独讨论方案的更改。
顾子强、胡雏他们作为一个团队，该团队要做的事情，沈淮不会插手——他拉孙亚琳跟陈兵一起讨论组建在京资投公司的细节。
孙亚琳很清林沈淮的思路，跟众信、鸿基、梅钢以及鹏悦等组建不同的融投资平台一样，沈淮怂恿陈兵在京组建资投公司，也是基于产业资本化管理及发展的思路。
按照沈淮的最终设想，就是将对所有市属国营厂的管理职能，从市计委剥出来，成立资产管理办，按照国营厂的资产属性不同，再在资产管理办之下，成立不同专业的资产投资管理集团分别管理诸国营厂的资产，以此促进国有资产的增值以及地方产业的发展——只是这一步迈得太大，非谭启平、高天河等人有魄力促成，沈淮就想着先在外围做一些工作。
包括之前梅溪镇成立资投公司，以及此时推动陈兵在京成立资投公司，都是为了最终能促进市里对国营厂完成资本化管理转变。
陈兵在京成立资投公司之后，沈淮还建议将东华大酒店的经营权剥离出去。
现在市里只要有什么市级领导过来，东华大酒店的营业就要停顿下来，所有的工作人员都要围绕市级领导在京的活动日程运转——市级领导享受了比国家领导还隆重的待遇，造成的后果就是东华大酒店到陈兵手里，也只能勉强维持运营，而之前每年甚至还要补贴两三百万的经费过来。
东华大酒店虽然没有位于燕京最中心的位置，但需要燕京这些年的经济发展，东南片的餐饮、住宿、娱乐等业也日益发展，东华大酒店将经营权剥离出去，每年还是有可能获得数百万甚至上千万的收益——作为在京资投公司目前所能抓住的主要资产，不运营好，资投公司如何发展壮大？
还有一个重要的转变，就是以后市级领导过来，就不能享受超规格的待遇，而仅仅是作为酒店的重要协议客户——同时也是极大节约市级官员在京的招待成本。
陈兵所拥的资历，也确实没有必要时时都对市里领导巴结谄媚。
沈淮跟陈兵约好，在京组建资投公司的事，由陈兵向市政府提出，沈淮回东华后跟吴海峰、杨玉权等人沟通，争取给陈兵一些助力。
以及业信银行在京的总部及支行负责人，沈淮也要跟孙亚琳过去拜访，也可以随便帮陈兵搭一下桥……宋鸿军赶到京西与人见面，结束比较早。
接到宋鸿军的电话，沈淮走回到隔壁的娱乐间，就看到宋彤拉胡玫、程月还有张浩在那
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