第八十章 国营改国有的思路（3/4）
经理负责制对企业有没有效果，该拿什么指标去进行评价，厂跟经理所代表的管理层要怎么去激励，国内还有很多问题没有办法解决。我提议梅溪镇改企业办为资产办，说到底，就是把所有指标都糊模掉，就看企业经营有没有经济效益，资产有没有增值，企业有没有更好发展的前景，是不是需要进一步增加资源的投入。而企业的经营是否合乎规范，这就完全是政府各委办局所要履行的责任。国营及集体企业的社会职能，特别是一些大中型国营企业，有医院、幼儿园，完全是一个小社会，不符合邓公所提的‘效率优先’的原则，都要剥离出来，这样才有可能使经营的效率变得更高……”
沈淮把条理说得很清晰，即使是对经济不怎么精通的谭启平，也听得头头是道，说道：“看来你在国外几年，也到一些东西的，你之前去管理一座钢铁厂，我心里还是替你在打鼓，现在看来我是有些多虑的。你掌握了成熟的理论，又有有能力的助手，是能干出一番事业的，”
谭启平又想了想，说道，“资产管理的这一套，梅溪镇可以先做试验，我们要勇于摸着石头过河。纪庚新的章更倾向于理论性，少有实践，到底有没有操作性，中央有些争议。我看你可以就梅溪镇实际经济工作经验，专门从乡镇企业这个角度，写一篇章……”又问熊斌，“老熊，你觉得小沈的理论水平，过不过关？他帮章先写出来，你再给他把把关……”
沈淮身上所体现的过人能力，早就消除之前传闻给熊斌的印象，知道沈淮即使有些目中无人，也完全是他有这个实力。
乍看到梅溪镇提出来要搞资产管理办公室，熊斌就想到燕大经济教授纪庚新的理论上去了，没想到沈淮在经济体制理论上也有着异常扎实的根底。
熊斌笑道:“我的半吊子水平，怕是不能替沈淮把关……”
这会儿工作人员过来通知他们过去用餐，沈淮跟赵东没法脱身，在席间则是跟详情把钢厂整顿的细节，也跟谭启平做了汇报。
有些东西是吹牛吹不出来的，谭启平在官场浸淫半辈子，能做事的跟耍嘴皮子的人，睁半只眼睛就能看出分别来。
以前没有机会这么详细听沈淮谈钢厂的整顿事，在饭桌上聊开来，不知不觉就过了十点钟，最后还是熊斌提醒谭启平明天要起早去省里，才结束这次谈话。
谭启平手按着桌子，说道：“这样吧，梅溪钢铁厂明年能实现季度盈利，我就过去调研一下，也顺便也给市里其他企业加点压力。年前要是下去的话，就显得有些匆忙了…
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