第九卷 第二十三章 人事无小事（2/4）
不漏，既肯定了刘仁同志，又巧妙的反对了彭希的提名。
李毅听了，不由得微微一笑，心想蒋为民老好人的修为。已经达到炉火纯青的境界了。
一个人说狠话并不难，说和气话也不难，难的是，你能用和气话，表达出狠的境界来！
一个真正霸气侧漏的人。和的说上几句话，就足以起到震慑作用，比有些人成天的大吼大叫还要管用得多。
这是一门高深的问，也是一种极高的修为层次。
彭希还想争取，蒋为民直接摇摇手，说：“部里那么多的司局机构，多的是人才嘛！老彭，我们可以从别的司局里提拔人才上来，不要能盯着一个政法司。何况，改革司这种司局，应该选拔那些有想法、有干劲的年轻干部上来。”
这话说得更有水平了。
彭希不好再在刘仁身上费劲了。
好在蒋为民并没有把话封死，彭希还是可以另外再找一个人选提出来。
趁着彭希还在考虑人选的当口，蒋为民提出了他自己的人选：“发展规划司的孔任明同志，在副司职位上干了四年多了，刚刚四十出头，可谓是年富力强之年啊！综合改革司没有成立之前，发展规划司，就是我们部里负责教育改革的司局，孔任明同志对教育改革这一块，算是内行了。我以为，由他出任综合改革司的司，实至名归，再合适不过了！”
他一连用了强调语气，以证明孔任明是改革司的唯一正确人选。
李毅心想，如果蒋为民所言是真的，那这个孔任明倒也是不错的。
对部里这些人事大权的争夺，李毅现在是没有多大兴趣的。
一来，他初来，对下面的同志并不熟，也提不出什么合适的好人选。
再者，蒋为民和彭希，都在部里经营多年，各自都有庞大的势力，想在寸土不让的人事大权上去争夺，除非你的根基站得很稳固了！
因此，李毅的初步打算是，在彭希和蒋为民提出来的人选中，左右支持一个算了。
当然，改革司是李毅管辖之下的一亩三分地，他自然要加倍留心。
就算不能选一个自己的人上来，也要找一个相对来说比较称心的人。
在对待部属的问题上，李毅秉持一种原则，那就是不管你是谁提上来的，只要你在我手下工作，你就得听我的。
而他，也自有办法，让人和他一条心。
刚才蒋为民反对了彭希的人选，彭希也不甘示弱，不等别人发言，
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