第二十五章 首富生意经（2/4）
蒋振国意味深地缓缓说道：“你如果在读近代史的时候，你就会发现——现代社会的商业至理已经写在了历史书上。”
“华国的近代史，不仅是先进的组织推翻落后的组织，更是一种对人的力量发掘利用得更有效率的组织推翻了效率低下的组织。在这一点上，几乎和现代的公司之间的竞争大同小异。”
首富蒋振国的话，高屋建瓴发人深思。王鑫听着不住地点头赞同。
“因此，你若是想要经商，一定要会识人用人，一定要会利用组织的力量！这个年代，单打独斗拥有是成不了亿万富翁的！哪怕你选择当官从政也不行的！”
……
读书？
组织的力量？
王鑫认真地思考着蒋振国所说的话，他越想越有道理。他在高中时代，由于外语成绩较差，父母曾先后让他参加过新西方和疯狂外语这两个英语培训班……而由于两个公司的组织模式的不同，新西方现在已经为了教育行业的上市大企业，而疯狂外语却还是小作坊模式。
这其中就不难看出，组织管理在商业中的重要之处。
明白了组织的力量后，王鑫又问了另一个至关重要问题：“岳父，人心隔肚皮，如何让形形色色的优秀人才为我所用呢？”
“这是一个好问题。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。因此，你如果想要让优秀的人才为你工作，你就需要将你的一部分利益拿出来分享于人。”蒋振国忽然狡黠一笑道：“不能只想着让驴推磨，还不给驴吃草管饱呢。这个世界上，是没有几个真傻瓜的。”
“岳父，我若是想要效仿您白手起家，我需要些什么？”
“你需要两样东西，一个是叫能叫你在激烈的商业时代活下来的‘商业模式’，另一个就是能够让你快速发展壮大的‘竞争力’。举一个例子：同样是快餐，为何有人一辈子是小作坊式的街边小店，而有人就能做成全球性的巨无霸连锁店？”蒋振国见王鑫再次陷入了沉思中，不由得深入浅出讲解道：“所谓的商业模式，不过就是你如何利用有限的资源去争取最多客源，并赚取最大的利润的方法罢了。而所谓的竞争力，就是人无我有、人有我优的特！”
通过蒋振国的讲解，王鑫作为一个刚进社会没有多久的年轻人，立刻就对商业社会有了一个更加深刻的认识。
以前，那种对商业雾里看花的模糊感立刻烟消云散。
王鑫恍然大悟道：“岳父，听您一席话胜读十年书呀！我还有最后
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