第148章 人才（3/3）
“老张，你对这事怎么看？”似乎是察觉到张震的表情，周利文并没先回答郭涛，而是把目光投向了张震。
“我觉得这么弄麻烦是麻烦了些，不过好处还是有的。”张震谨慎地开口道。
“好处？我怎么不觉得？”郭涛不同意他的话。
张震笑笑，替周利文问：“郭总，周总的想法初听起来是增加环节，把简单的事搞复杂了，可是仔细想想还是有好处的。其它的不说，如果这个市场拓展部成立后，按照周总的设想以后就是全面负责中、大型物流项目，并以客户要求针对性的作出物流方案。这样短时间或许看不出效果，可时间一长以后对整个公司的发展是非常有利的。尤其是再遇上类似物流招标和大客户，有了这些经验我们就能很快给出详细而又专业的计划来，如果你是客户的话，难道不会优先考虑这样的合作对象？”
郭涛愣了愣，仔细想想后也不再反对。周利文心中点头，看来张震毕竟在这方面的经验老道，没用多少时间就瞧出了周利文的用意。没错，他准备成立市场拓展部的想法就是如此，他要用这个部门来成为以后郭氏的核心部门，向更广阔的天地发展。
“周总，我提个建议。”张震开口道，周利文点头示意他讲。
“市场拓展部的人员是不是可以考虑几个参与这次项目方案而且表现良好的员工？毕竟这些人已经有经验积累，而且又对业务精通，至于其他的人选再考虑从人才市场上招聘？”
“这没问题，你和郭总商量着办吧，到时候形成文字给我签字就行。至于招聘的事也你们一起去做，不仅仅是市场拓展部，其他一些部门也需要充实大量的人才。我们郭氏从无到有发展到今天，虽然表面上兴旺火红，但内涵毕竟比不上一些老公司，所以人才的储备对我们来讲是十分重要的。”
(下周似乎没推荐!我晕!还请大家到时候多多支持!推荐!收藏!打赏!谢谢!)
【看本书最新精彩章节请百度搜索：若看）
.biqi.me比奇一直在为提高体验而努力,喜欢请与好友分享！
本章已完成！