第五百八十七章 人才缺口（4/4）
他们在北京城还有一份属于自己的家业，留在北京城 自己还有未来可想……”
“根据我的了解，这些人干什么的都有。有来自朝廷六部的，有来自京城各个衙门的……全部加起来，上千人绝对是有的。”
“如果我们能把这些人利用起来，绝对可以解决当前缺人的问题。只是，这其中的问题和巨大隐患，我这里还没有想到具体解决办法？”
在卫征眼里，这些人对自己和虎豹军来说，绝对可以称之为人才。
因为，他们都是当了好几年，甚至于数十年得底层官员。只要品行端正，有真才实，自己给他们一个发展平台，他们绝对可以一飞冲天。
因为，能在底层当这么时间的官，只有三种人。
一种是碌碌无为之辈，一种是有真才实，但上面没有关系，无法得到提拔的一类人。至于最后一类，则是能力平平，安于现状的人。
在卫征看来，这三种人中间，除了第一种，其它两种人对于自己来说，都有很大作用，关键在于自己怎么用他们，怎么把那些碌碌无为之辈给踢出去。
至于周书源提到的那些隐患，卫征可以肯定，绝对有。但是，卫征有的是办法解决这些隐患……（天上掉馅饼的好活动，炫酷手机等你拿！关注起~點/中网公众号（微信添加朋友添加公众号输入ddiaoshuo即可），马上参加！人人有奖，现在立刻关注ddiaoshuo微信公众号！）(……)
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