第348章 练习生选拔大会（1）（2/4）
国了。迟早有一天会让你落在我的手里。”
对着崔正源离开的方向，金雨涵攥紧了五根修长葱嫩的玉指，发出了恶魔般的笑声。吓得眼前的乘客还以为自己携带的进口食品被发现了呢。
一段小插曲，崔正源很快就忘了。等他回到公司。外界也传开了他秘密回国的消息。
对于他此时回国，几乎所有人都知道因为什么。
.公司即将招收练习生的广告早在一个月前就已经传播到了海内外。尽人皆知。
韩国第一大娱乐公司的吸引力毋庸置疑，早就让有志于闯荡娱乐圈的人摩拳擦掌，准备一展身手。
现在崔正源回来，明显是亲自主持练习生选拔事宜。这让有所准备的人更加热切起来，即使不能被选上，能够和他见上一面，也不枉此行了。
这么一来，当天晚上临近报名结束的时候，人数又出现了一大截的增长。
第二天就是选拔大会的日子，崔正源回到公司后，第一件事情就是和相关人员聚在一起开会。
只有确立好了选拔大会的宗旨，才能提高效率。
并不是外界想象的那样，练习生选拔大会就是让参赛的人聚到一起，挨个上台表演才艺后，经纪公司根据表现选择。
那样的话，费时费力不说，还容易遗落好苗子。
在选拔赛之前，必须要有一个系统的规划，确立好这次活动的选拔标准，以及公司迫切需要哪方面的人才，这样才有针对性。
一个娱乐公司里面，并不是好的练习生越多越好，凡事都有一个限度。即使是.公司这么雄厚的实力，最多两百名练习生就已经到极限了。
再多也没有资源推出，是完完全全的浪费。到时候培养好了，又不能让人家出道，等不起的人就会转投别家。
自己花费了巨大的力气培养成才，却成全了别人，不是傻子嘛。
这也是为什么所有的韩国娱乐公司，练习生都不是很多的重要原因。
他们只会选择适合他们当前需要和未来有规划目标的人才，加上一定的备用补充。至于其他的再好，也只好舍弃。
这也是为什么各个娱乐公司，都有不少流失的人才。
外界评价起来，觉得公司没有欣赏眼光，错过了有潜力的苗子。
却不想想，如果这个人留在这家公司，还能不能有后来取得的成就？
就像，被公司淘汰，朴振英一直开玩笑说后悔。但其实想想，留在公司，还能
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