开发区副主任 10.送礼的技巧（4/13）
顶金平存的位子，争议很大。市里的三大巨头，都不想放弃这样的机会，但每一个人都没有更好的人推出来。钱维扬才想到将王正忠放出来，从级别上没有什么问题，而年龄在那个坎，今后也很好处置，加上王正忠对开发区有一篇论文。其他两人也就都选择沉默了。这时，见徐燕萍让人将这个的方案送过来，意思自然是要他来解决这问题。
钱维扬对开发区的工作，虽说之前没有什么建树，但也是碰了壁，见识过外地区的开发区的。不会同意王正忠在开发区里搞什么“六个一”，这样的事情来。对于干部队伍的整顿，王正忠要怎么样折腾，对钱维扬说来都无关紧要。
市里虽没有明确的态度，但市长对干部队伍建设整顿工作是支持的，进而也就说明市长对自己的方案也是支持的，只不过领导工作上稳重，要更多地征询其他领导的一致支持。有了这样的前提，王正忠离开市长办公室后，就责成何琳将整顿干部队伍建设的具体实施计划要何琳先做出来，与方案的大动作不同的是，这时才是先期的宣传，给人们在思想意识上的准备而已。
主要的形式就是会议，灌输这些思想，让干部们通过学习与反思，提高自己的思想认识，为今后的整顿月做好准备。这样的工作，在开发区而言是很有必要的。何琳除了安排时间之外，还要收集资料安排开会的内容。
这是王正忠从市政府出来时就给何琳布置下的任务，何琳心里叫苦，只是她自己在市长办公室里也没有看出市长的心思来。当然，她不敢直看着市长，觉得市长那挂满笑容的脸对人有种灼烧灵魂的感觉，不得不回避开她。市长的话，何琳是听到的，但也知道大王是借着领导的皮在开发区来瞎折腾。
王正忠自己没有给出多少提示，也没有给出什么范围，只是一句话将工作布置下来，要何琳两天之内完成这些事。何琳自己对这些东西就有些反感，现在都什么年代了，开发区更是市里所有部门里，最为开放的处在。连市里在金平存事件之后，对公安局系统在酒店、茶楼、娱乐场所的临检都做了明文规定：要加强管理，形成临检的制度化。这意思看来是要公安系统加强管理，实际的意思就很明显，被检方早就知道公安系统哪天要检查了，自然会有应对准备，什么也就不会给查出来。
市里能够这样做，也就是要在开发区营造出一种适合开放的环境，适合经济发展潮流下的新的生活方式。大王目前却反其道而行之，何琳自己对这一的生活方式就比较赞同的。只要将工作做好，私下生活、利益追求都是很正
本章未完，请翻下一页继续阅读.........