新的起点 34.入不入常（3/11）
思想观念，要积极主动地进行变革，要与新的形势合拍起来。这些前提下，也就表明了他的态度。徐燕萍对杨秀峰所作自然的支持的，也是两人之前就是商定的事，只是她在一把手的位置上，又要将杨秀峰安排在另一个阵营里，做事也就的有另一种姿态来。
“开发区所进行的管理方式的探索，市里是大力支持的，这是好事。省长，市委对他们的工作会一直跟进，也会对委派的干部做出严格的要求……”徐燕萍很快就表态出来，在外人看来，也就得出一个她是破也蒋国吉的压力之下，见机表态的。肖建海自然也不会为一个考评制度和蒋国吉来顶牛，今后蒋国吉会在柳市这边有不少的工作要做，也会将柳市政府这边的工作纳入他的视野之下，可不想让蒋国吉就现有一个不好的印象。省委常委的重要成员，会直接影响到肖建海的今后进步的。
“市里都有一个开明的态度，这是好事嘛。至于开发区所实行的人事制度上的新探索，是不是科学、是不是严密、是不是适合目前形势下的推行，都可以探索，市里也有责任进行宏观指导，这样才是对我们的责任感……”蒋国吉将这个调子定下来，徐燕萍等人回市里后，自然会接下去将考评制度进行讨论了的。
“省长，我们之前一直也都在研究这个方案，是不是科学严密，也在借鉴其他地区的一些先进经验。我们回去后，一定会加紧工作，改革进程里总是要先走出步子后，才会体会到怎么样才能够有更好更适合的办法。”徐燕萍说，杨秀峰也趁机表态说一定会尊重市里的集体决策，对市里的工作负责之类的话。
接下来还要谈其他的问题，与华兴天下集团谈判的准备工作，才是目前最为紧要的。徐燕萍自己要代表市里进行汇报，等她说过后，肖建海也补充两句，算是正式为自己露一露脸，杨秀峰也要说两句的。
蒋国吉表示了对柳市工作进展的赞许后，对杨秀峰说，“秀峰主任，你对开发区升档后的工作有什么打算？”这是一个太大的问题，也是一个很难说清的问题，但领导想要知道什么，自己在工作上会有什么样的困难，却有都能够从这样的大问题里说出来。
杨秀峰先嘿嘿地笑了笑，使得总体的气氛又轻松了些，蒋国吉纵然严肃，却也不好总板着脸，就伸手对杨秀峰指了指，虽不说话，但都看得出杨秀峰受到的支持了。
“压力太大啊。”杨秀峰说，随即作出一副苦脸来。对开发区升档中的人员配置上，他自然不会表现出满意来。虽说将李力给争取了下来，但其他重要的职位都给
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