第三十九章 飞往欧洲（2/3）
也放了假——他们应该做的事情也做完了，而裴炜这个最高的老板，则才开始进入下赛季的准备活动中。
现在首要的重中之重，就是要尽快的找到一个好的主教练。
没有主教练，下赛季的准备活动就不能开展，引援等工作都不能够顺利进行——在引援这方面，必须要有主教练的参与，否则引来的球员不合教练心意的话，造成投资浪费都还是其次，引来的球员打不上比赛闹情绪而引起整个球队的气氛紧张那才是个大灾难。
原本在裴炜的打算中，他是希望华 能够多干上一两年的，那样他就有充足的时间到欧洲寻觅到一个高水平的教练——他不打算用国内的教练，事实已经证明了，在临场指挥、培养球员、挖掘潜力这些方面，国内那些“踢而优则教”的教练们根本就不合格。
他并不是买不起球员，以他现在的资产，就算一年亏上几千万也足够他亏损到2008年——只是想组建一个俱乐部获得荣誉并不是他的第一目标，他最大的目标是通过自己这个俱乐部能够为中国足球输送一些好的人才，改变中国足球那悲惨的命运。
所以他特地将李强派往了欧洲，他的想法是联系上几位在科隆体校这个著名体育人才培养基地里培养出来的年轻教练，最好是中国人，通过他们带来一种全新的理论，以点带面，逐步的让中国足球的教练人才多起来。
在他的设想中，天宇俱乐部每支梯队都应该有一名拥有着先进足球理念，绝不循规蹈矩的教练来教导，这样才能使得俱乐部的人才不断层，当自己成功后，其他俱乐部必将相继仿效，形成一个健康的循环，这样下去，以中国庞大的人口基数，不可能出不了出色的球员。
在裴炜看来，以前中国足球之所以经常出现人才断层、球员没有特色等严重的缺陷，完全是因为所有培养球员的组织和机构都只有一个模式，完全没有生气。
只有百花齐放才是春，裴炜迫切的希望中国足球能够拥有春天。
所以他放弃了用钱砸出一个超级俱乐部这条捷径，而是选择了另外一条充满荆棘，但是出路广大的希望之路。
但是现在，华 辞职不干了，又不可能这么快的从欧洲找到一个华裔的，水平高的教练，裴炜又不愿意在国内教练中寻找——实际上就算他愿意也很难找到，现在各个俱乐部都缺乏好教练，国内那几个矮子里面的将军全部都被人当宝贝一样的供着，其他差的裴炜更是看都不会看。
这样裴炜就陷入了一个死胡同，因为他不能眼
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