第四百五十章牢骚（1/2）_超牛管理员

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第四百五十章牢骚（1/2）

第五卷]第四百五十章牢so

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第四百五十章牢so

“既然梁叔叔那么说了，为什么您还要继续当官呢？而且看您刚才和我说的事情，您这不也算是要往上爬吗？”杨辩蹙着眉头地问了起来。[本章由为您提供]

他对于梁湛说的事情感到很不满意，这不说一套做一套吗？合辙是不想让梁婶当工商局的那个三把手，怕不是梁婶的官职大过了他，梁叔叔受不了了吧！

梁湛的脑mn上立刻就布满了黑线，眼前的这个杨辩的思维转变得太天马行空了吧？还我为什么要继续当官，为什么要往上爬？

梁湛心中不禁很是郁闷，我都这个岁数了，再上升的话，也就是干到这个科的位置也就到头了，职称能够达到正科，退休以后能够多开点工资，多的事情梁湛可真就没有想过。

梁湛只知道，当官越大，o心就越多。而且当大官不是外人想象中那么好当的。杨辩这个问题问得很是尖锐，就好像是自己阻扰他梁婶当官似的，难道这个孩子都把我划到了那种不想让媳出人头地的粪堆上去了。

梁湛看了看杨辩，又看了看坐在两边没有发表意见的梁思思娘俩，他寻思了一下，开口继续和杨辩说了起来。

梁湛说道：“小杨啊！你是不知道啊！当官这个东西呢！不光是上瘾，也是面子所迫。4∴0如果你当官了，那么就知道当官了以后，需要面子，无论是什么地方的官都是一样。

你现在是副科，如果过了几年以后，你居然沦落到科员去了，那么，你绝对会受不了这种打击，就是面子上也过不去。

古今中外没有人不想当官的，就好像是那种不想当大官的官绝对不会是一个好官一样。

欧美经济发达如此，尚且为竞选个州、市、首相、总统不择手段。他们这些竞选者缺钱hu吗？不。他们应该当官不是为了钱。

或者说多数不是为了钱，你看这些竞聘者，那一个不是手中大把的银子hu着，为了竞选hu去的钱，估计吃一靠子不在话下。

能参加竞聘者，其能力获得一个中等收入，过着好日子应该不会有问题，难道他们是在为人民服务，我看也不像，如果真是如此，有的是为人民服务的机会，比如给人施舍，比如办企业振兴当地经济，振兴本国经济，要干的事多着呢。

欧美发达国家尚且如此，中国也不会比之差到那里去，有不少为之终身奋斗莘莘子。为了当官，不惜放弃很多赚钱的机会，其工作能力，其聪明才智，要是去办企业经商，肯定赚大钱。

也肯定能过好子，可是他们就m上了仕途，不能说其呆，自有其道理，我以为，除有些人不愿冒险经商办企业外，多数人还是不舍得当官这顶耀眼的冒子。有了一官半职也就是有了一种体面的身份。

象征着地位和身份的大小官阶，让人向往，让人神m。祖先的梦，亲人的渴望，给有能力或者自认为有能力的子孙、亲人的企盼，给这些人在官职的队里，始终排着的动力、耐力和坚硬不拔意志。

有的刚从校毕业，走进政部mn，或者相当于政管理体制的国有企业，就开始规划着自己如何从谋官的队中获得切径，以便尽快能得到一官半职，有的是不择手段者，但第一步得干出点名堂来，是至关重要。有的拼死拼活地干，有的边干边说，有的干一说十，有少说多干，总之为能让自己的领导，或管用的人，发现你的存在，发现你所具有的管理才能，这是最重要的。

第一步先获得初级身份，而不是白丁。所以在政部mn或国有企业中的年青人多数都表现出来的，即聪明又勤奋。

当他获得一官半职后，刚靠拼命干，已经不起作用，这时靠的是关系，靠的是机会，靠的是有人提携。

所以跑关系，走mn子，已经成了工作的一部份。表现出来的是油头滑脑，能说会道，走mn子，找靠山，写总结成绩多是领导的功劳，找缺点多是自己的过错。

你不知道底细，以为他满脑进水，或者认为他人谦虚谨慎，但他缺少了的是正常人的思维和作法，多了几份虚情假意，此时他讲的和实际的经常不符。会议发言时慢条斯理，眼睛经常不看稿，也不用看听众，而是看领导的表情，来调整下半句该讲的内容。

这些底层的官员们普遍反映的是一个字，累。尽管累，但累有所值。因为目标很明确，需要努力去实现。

得到提拔的人，有了丰厚的报酬，他是累也值。他会又调整新的目标，继续努力。对于期没有得到提拔的小官来说，他们会对自己进行一番评估，还有希望提拔吗？

有希望继续努力，但此时的他更不像他自己了。没有希望的分析结果，主要有两种表现形式，一种是发牢sohn日子；另一种是不声不吭打发日子；很少有一如既往过日子……

我这个人呢！要说上进心吧！真就有那么一点。

可是呢！往上走走呢也可以，没有走上去的话，也无所谓，向上一个台阶实在是太艰难了。像我和你
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第四百五十章 牢骚（1/2）

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