第1107章 应对之策（2/3）
又有之前是各种担心龚瑞妮是否会因为失恋而各种心情不好，奖励红包会减少。
龚瑞妮前脚刚结束开会，后脚发红包的数字就公布出去，那个欢呼声响的让龚瑞妮都觉得耳朵要聋了。
“他们怎么了？”龚瑞智速度的把耳朵给捂上，他惊呆了，这是咋回事。
“他们开心马上就有红包拿。”
就是不知道是否还有人会想着自己独立出去，龚瑞妮已经习惯每个假期结束后，会有人不是跳槽就是自己自己开补习班。
有红包拿啊，龚瑞智懂了，自家姐姐又是去当散财童子的。
“我们赚了钱要和人分享。”毕竟是没有任何专利的东西，龚瑞妮觉得真的是有点累。
“分享啊。”龚瑞智懂了，“如果没有他们，我们不会赚这么多钱。”
“不过姐姐，你不是说就算有人走了，我们也不担心。”
龚瑞智还记得上次寒假结束，有好多人闹着要离职，不要说外界都不看好，就连龚瑞智都担心。
没有想到自家姐姐竟然会坚持下来。
“对于那些要走的，我们是没有必要挽留，他们也不会留下来。”龚瑞妮又不傻，虽然有些人是打着可以商量下工资就不走的旗帜。
但是真的谈了他们满意的工资，他们会不走吗？
就算寒假不走，暑假也会走，反而会给学校带来一系列的麻烦，那就是一个工资系统给破坏。
“我们要留下那些会留下来的，要让他们知道他们的付出，我们看到，会给他们一个满意的报酬。”这几天龚瑞妮真的很是开心。
对那些回家独立开班收几个学生的老师，她是不知道一二。
至于那些跳槽到别的学校当补习老师的，龚瑞妮是直到一二，哪怕当初许诺给他们一个高额的工资，可是架不住招的学生少。
招的学生少，奖金就少，结果就是一些普通的老师就会给解除合作协议，留下来的老师会加重工作负担。
龚瑞妮可是没有少听到这些消息，不是她故意去打听，架不住手下会去打听。
身为竞争对手，要第一时间知道对方出丑的事。
还有方面就是一些那些离开的老师都想着回来，当初他们是看着高薪走人，没有想到他们所谓的去追求的高薪，不如老老实实留在这里的人拿的多。
这么一番比较，他们当然是各种想办法要再次进入。
如果可以的话，龚瑞妮是不想再次
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