第八十四章（1/8）
公司管理权的交接，并不是一件容易的事，
秋琳要完全掌握一家全然陌生公司的人员，经营以及结构配置，这不是一天两天就能办到的，
同样也是为什么她让切尔可保留sum的执行权，
“这边是人力资源规划，旁边是定岗…”人事部经理为秋琳介绍他们部门的设置，
今天已经是秋琳到北京的第三天了，三天的时间，足够让她初步了解jeebo亚洲的大致轮廓，
趁着空隙，一旁的尼奥对秋琳说，
“感觉怎么样？”
“比想象中要复杂得多，”秋琳自认不如，那些因为尼奥回美国，而滞留下来的各种文件，来自各个地方的电话记录，看得她要花了眼，
而在不久后的将来，那便是她的工作，
“所以我才说杰森的决定鲁莽至极，擅自把公司交给你这样性格怪癖的女人管理，”
其实尼奥还在耿耿于怀，为杰森先斩后奏，为他和秋琳两个人把秘密瞒了他这么多年，
他就是一个这么‘斤斤计较’的人，
秋琳好笑道，“从纽约念叨到北京，在学校我怎么没有发现你话这么多，还如此‘忧愁善感’？而且你比我强不了多少，无非多出来二十多年的社会经验，”
尼奥瞪着她，却没有说话，
恐怕只有秋琳才有把尼奥气的不能出只得往肚里烟的本事，之前尼奥不知她是王秋的时候，看她年纪小，让着她，现在知道了，就更要让着她了，
那位人事经理一直在注意秋琳和尼奥的对话，心中憋笑，此时又看了看尼奥的脸色。无弹窗更新快[ ]【叶*】【*】才更加断定公司传的两位副总不和的消息绝对虚假，人事经理的眼睛就是利，即使两人讲话夹棒带刺的，但他们之间的默契。只有交往十数几年的朋友才能拥有，
秋琳在哪里，那里的员工就无法安心工作，一个个从伏在办公桌，小心的抬起头，偷偷的打量她，
“春节假期结束以后。着手准备新的招聘事宜，”秋琳扫视了一圈，发诏了她在分公司的第一个命令，
标准的中文，听得经理既吃惊，又有些不习惯，一直在外企工作的他从未见到有哪个白人能把汉语说得这么好，
他连连说。“好的，”
“以技术为主，硬件、维护、支持。这三种是重点，”
秋琳的声音不大很尖，反而很低柔，但就是让听者心一顿一顿的，那是一种令人无法违背
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