第四千三百七十九章 术（3/6）
落，高手死绝了。
但天宗只要有年轻人诞生，只要年轻人愿意学习，就能得到书籍中“老师”的帮助，学得无上神通。
而九重楼的通关机制，其实也是为了鼓励和培养年轻人，对人才进行筛选的一套完美机制。
登楼越高，则代表天赋和实力越强，才有资格学习越高级的书籍。
至于楼主、大层主和层主的机制，其实也很完美。
这三套体系互相制衡，彼此掣肘，并无高下之分。
比如，九重楼禁制私斗！这样一来，强者想凭借武力，让弱者屈服，此事绝无可能！比如，投票制度！只要超过一半的层主投票，就能罢免这一重楼的大层主！而超过90％的层主投票，则可以罢免这一层楼的楼主！而楼主之上，其实还有一个更高的存在，也就是——大楼主！大楼主拥有‘最’高的权限，能随意罢免任何一名楼主，也能随意罢免大层主，以及任何一名层主。
但这个大层主，却不是公选而出，而是阵法通过一套阵法，来进行自动选择。
只要符合条件的人出现，历经一套考验之后，就能成为大楼主。
大楼主也并非没有限制，他的行为会被阵法监督。
一旦大楼主违背了规则，同样会被阵法惩罚。
而且这个惩罚，非常严厉，几乎等同于天谴！大楼主严格来说，铁面无私，绝对公正，而且最为强大。
以大楼主为核心，建立三层管理体系，就能保证九重楼的绝对公平，从而能打造一套完美的人才选拔制度。
然而这个规则，并非没有漏洞。
那就是——当年创建这套阵法的上古大佬，他可能没想过，后世修士越来越少，质量越来越差。
到了天火王朝末期，神砥这个很普通的境界，居然也没多少人能踏入。
而想要成为大楼主，至少需要五龙的修为！然而如今整个天火山域，能踏入三龙就是一流，四龙几乎绝迹。
至于五龙？
一个没有！在这样的情况下，大楼主空缺，这套监督体系，自然就会出大问题。
如果只是大楼主空缺，其实问题还不是太大。
毕竟三层监督体系，依旧很完美。
可问题是，如果连成为一个楼主，都非常困难。
那请问这三层监督机制，它还能完美吗？
当然不可能！漏洞出现了！而且……随着时间推移，不断有人试探规则的底限。
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