21.3 夸者死权(4/7)
,将在三个月后绝对安排好。】>
两人在攀谈了二十分钟后。>
融雪凝打通了和炽白的通讯。>
这位将军看着投影上的炽白,如看自己孩子一样,从首次了解,不知不觉已经过去三四年了,就这几年从一个只到自己肩膀的小矮个,变成了比自己高半个头的大男孩。这颇有些养成的舒适感。>
融雪凝:“融新,人员到了吗?”>
炽白顿了顿,看着融雪凝,点了点头。>
融雪凝,哑然一笑:“嗯,这几天怎么了,你平时不是很活泼吗?”>
炽白想说什么,又思考该如何措辞,最终忍不住说道:“融姨,南边的瘟疫?”>
融雪凝不由一愣,随后误以为炽白是担忧南边地方政治集团,推卸瘟疫责任的脏水,不由宛然一笑:“南边的那些家伙自己搞砸,赖不到你身上。”>
炽白默然地点了点头。>
对话持续了二十分钟,随后在融雪凝的嘱咐下挂断了>
……>
确定了上面真的准备给自己安排移动基地,炽白的心里却沉重了许多。>
这个世界不是什么策略游戏,在策略游戏中,可以无副作用接受一个个群体的效忠。但是现实中,一个集团想要稳定立足,不在于最高统帅的威望,而在于集团内的体制是否整肃。>
炽白现在有自己的军事体制。>
组建六个突击旅(每个旅四百多人,全速度机械战甲),这在千川正规军队的编制内只是地方安保军团的编制。>
炽白眼中,这支一手由自己缔造新军事体制下的部队,才是自己手里最强有力的锋刃,也是匹配社商组这个文官体系的军事力量。>
【现代军队和现代文官体制,必须要在思想上和理念上保持一致,这样政权才得以稳定。】>
而这样的军事利刃需要纯粹。>
融氏这时候给自己送来的这群人,在两个方面就带来了杂质。第一是思想上的杂质,第二是人事制度的混乱。>
思想上的杂质不用说了,要解决现在‘人事管理混乱’就需要足够的决断。>
……>
作为一个新制度的制定者,现在炽白相当于一个裁决天平。任何不经意的表态,都会被下面的人尊为赏罚范例,被作为求升避降的准则。>
炽
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