第361章 天线音乐（3/4）
学习传统舞蹈了，实际上，但同样也有表演，可以说内容是比较丰富的。
其实呢，这次的街头演出真的不是玩玩。
天线现在的社长韩振雨虽然对音乐、娱乐圈还不是很熟悉，但是人家好歹也是真正有过经营管理经验的，而且也是名牌大学出来的高材生。
用韩振雨的话说，这绝对不是费力不讨好的事，而是在卖概念，为公司找到形象和风格，所以越丰富越好。
一开始大家还不是很理解，但是韩振雨用自己这段时间做的功课，分析了各个经纪公司的优缺dia，其中以s.、p、为例。
暂时来说，虽然常说几大经纪公司，但是在歌谣界这块，s.暂时还是领头羊，s.的特dia在于全面性，不是说他们的组合团队人多，可选性最高就全面，而是s.在媒介推广、人脉资源、特殊的地位、公关、粉丝经营、海外发行合作，这一系列优秀的能力，才构成了现在的造星实力，毫无疑问s.是团队的全面，才成为了像机械生产线一样的造星工厂。
而p相对来说，就属于人品和朴振英的胜利，韩振雨分析的很简单，朴振英的确很有眼光，选出了好的人、创作出了好的歌，而后……这些人合约期后基本都离开了p，感觉上那家伙并不是很感冒p。
接下来就是近来有些火热的，这是韩振雨最看好的公司，并不是说有多好，而是的风评和风格，看近期的报道，总有亲民、自由之类的新闻，不管事实是如何，但这种风评对企业形象有很大的加分，再加上的音乐类型和这几年的成绩，好像一切又是理所当然的。
最后韩振雨才提出了，天线也应该有自己的定位和形象，而不是大家说到天线，就是‘李孝利的那个经纪公司’。
韩振雨的观dia，最后得到了大家的一致认同，郑秀恒单纯的想法被深化，接着就是长达两天的会议，这算是第一次公司的核心人物们，为了公司未来而展开的讨论。
最后自然是得出了结论，而这个提议来自于金素香老师，虽然金素香觉得自己不应该参与这样的回忆，但是郑秀恒和三巨头都是脸皮极厚的类型，硬是把人家拉上了。
而最后金素香老师很坦诚的说，这段时间在天线过得很开心，对于这家公司她最大的感受除了练习生们都很朝气外，便是公司的音乐氛围很好，时常能听到各种各样的音乐类型和题材。
她觉得如果把这些都传递出去，一样会有好的结果，比起那些为了抓住大众眼球的而流行的电子音乐，天线应该是
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