第80章（1/2）_重生之大备胎

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第80章（1/2）

刘之一对黄真示意了一下腕表，按照他们约定的措施，黄真立即挥手打断了对方的先容，然后按照刘之一教导的话说道，“非常感谢您的先容，由于时间有限，我们暂时到这里，假如有什么消息，我们会及时的通知您，一会您可以拿着您的票到我这里报销来往的用度，您退房之后，住宿费我们会结掉，谢谢您。”

持续进来了好几个人，刘之一都直摇头，这些人看到刘之一他们三个年轻人首先是不信任，然后是藐视，带着很强烈的不信任，黄真他们三个为了这件事情特地换了西装坐在哪里，都会被人看轻，多少有点让刘之一不爽，但也没有措施，他们是真的年轻，而且是一家年轻的公司，别人不信任也算是正常。

走进来一个三十多岁的年轻人，刘之一对他多注意了几眼，他一直保持着自己的谨慎，进进到房间之后他的眼睛特别的看了看四周的环境，以及他们三个人，在眼中找不到一点点的鄙弃，而是郑重。

“您好，请先容一下您自己。”

“我叫姜英杰，绍兴人，今年三十六岁，毕业于海洋大学海洋生物专业，毕业后在国内的海洋局工作过五年，后来应聘到rb渔业公司工作了四年，于95年回国，现在供职于一家大连的海产品公司，一直工作到现在。”

“您是从什么渠道得到我们招聘的消息？”黄真好奇的问道。

“你们在黄页网站上发布的招聘信息被我看到了，我想要来试一试，你们又说会免费供给路费，而且还给报机票用度，我感到可以来试一试。”

“我们的公司属于新创公司，假如您成为我们的总经理，对我们公司的发展有什么建议？”黄真问道。

“暂时谈不上什么建议，公司初创，我个人认为有两点比较重要，一是公司发展的方向，假如在公司成立之处没有什么方向的话，我做一个总经理也做不出什么来，第二是公司的机构，初创的公司首先是完善自己的人事机构，发展还谈不上，这些作为公司的老板应当比我更明确，我作为一个总经理最重要的是赞助老板完成他的目标，而不是按照自己的思路胡『乱』发展，当然假如老板和我的思路不一致，我们也不必定能够很好的合作，固然贵公司给出的待遇很高。”姜英杰的话让刘之一很有兴趣，这个人很谨慎，而且从经历上来看，他经验丰富，可能职位不是太好，但尽对不是庸才。

“假如你自己拥有一家这样的公司，你盼看他是一家什么样的公司，有着怎样的发展。”一直没有开口说话的刘之一忽然间问道，姜英杰特别看向刘之一，这个年轻人一直都没有说话，而且特别的奇怪，其他两个人的桌子上都放了大哥大，唯独这个人的眼前除了口试的表格之外，什么都没有。

姜英杰略微沉静了一下，想了想，这才慢慢的说道，“我没有那么多钱成立这样一家公司，假如我真的拥有这家企业的话，我盼看是一个集产销一体化的公司，不能够仅仅只是做中间渠道，购置之后销售出往，这样做，固然本钱很低，但是轻易被替换，而且太过依附于关系，会令企业的发展完整靠着社会网络来进行，无法形成自己的竞争上风，必需要有自己的市场，也要有自己的生产地，只有足够壮大的实体『性』企业才干够保证在各种冲击中能够生存下往。贵公司是做农产品，海鲜等与生活相干的产品，既然请求在海鲜市场方面有经验的人，那确定是重视了海鲜市场的远景，这是公司发展之初的做法，后期必定会补充其他的产品，没有生产地，我们的采购价格就会受到影响，无法真正的把握市场，没有销售渠道，哪怕是我们的出来的产品再好，也没有处所销售，自然也就在市场中自然淘汰。”

“那你感到目前的国营水产公司，海鲜渔场有什么弊病？”

“最大的问题是僵化的经营理念跟不上日益变更的国民生活，国民的收进在逐年进步，生活程度也在不断的变更，确定是走向好的一面，以后的平民消费必定会起来，将会具有宏大的市场潜力，随着有钱人越来越多，高真个餐饮市场自然也会快速的发展起来，这也是宏大的商机，假如要做，必须盘踞高端市场，同时把握住平民消费的高端市场才干够保证公司保持的利润，以后公司的发展才会有盼看。”

“你对我们有什么要问的吗？”刘之一问道。

“你们的年薪有上限吗？每年会涨工资吗？工作地点在什么处所？”姜英杰认真的问道。

“我们只设定底薪，没有上限，公司赚到的越多，拿到的就越多，我们会按照当年的利润的必定比例来发放奖金，按照评估的数值给予奖金，工资会根据全部国家发展的情况做调剂，但不胜任职位的的人，我们也会很快剔除，重要的工作地点在省城，但不是固定的，由于有好多处所要跑的原因，需要到各处走动，处理各个分公司的事情。”

“福利待遇呢？”

“这个可以和行政总裁往懂得，我们的待遇必定比国企好，假如和外企相比可能略有不如，我们是一家新的企业，也需要成为一个具有生命力的企业，我们谋求的是长久，不是现在。”刘之一认真的说道。

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