一千零三十九章 老骥伏枥,壮心不已(2/3)

十年没问题。吴浩冲着他笑着安抚道:“公司里面还是需要像你这样的老将来坐镇呢,人家不是说你家有一老如有一宝嘛。

很多工作很多项目,说实话交给年轻人还是有些不放心,需要想你这样的老将坐镇我才能安心呢。”

听到吴浩的话,董益明的那黝黑的老脸上露出了会心的笑容:“谢谢吴总,我一定会继续发挥余热,尽自己全力站好最后一班岗。”

呵呵,严重了。吴浩笑着摆了摆手:“我不是什么薄情寡义之辈,你们的辛苦,你们的情谊我都记在心里呢。所以啊,不要有其它想法,安心工作就是。如果感觉干不动了,就退下了享清福,没事的话来咱们新总部转转溜溜弯,顺带呢指导指导年轻人的工作。”

我现在这身体,还能在干三十年呢。董益明有些不服老道。

哈哈哈哈……

众人一阵畅笑后,吴浩冲着一边的陪同他来的张俊说道:“相关搬迁工作还是得加速,尽快让这个园区换发火力。”

张俊闻言笑着点头道:“相关的搬迁工作一直在有条不紊的进行,整体上进展还是不错的。

现在新总部这边百废待兴,一切都得从头开始,如果加速太快的话,容易产生混乱。

我的意见是先别着急,等基础设施和相关管理服务架构搭起来后,再加速搬入进来,这样一来既可以快速适应,也不容易出现相关问题。”

吴浩听到他的话后点了点头,张俊说的没错,现阶段的确是先要完善相关的基础设施,以及相关的管理服务架构。

所谓的基础设施,其实就是一些服务型设施,这些大多已经布置完成,只不过还需要进行相关的完善。

而服务和管理架构呢,则就是一些职能服务部门,比如行政部,保卫部,人力资源部门等。

保卫部的职责比较简单,就是负责整个新总部园区的安保工作。说是简单,但实际上非常困难,也非常复杂。近三千亩的总部园区,差不多要入住四五万员工,设计上百个部门实验室和项目团队,这样算下来,想要负责好相关安保工作,却是非常不易。

至于行政部,可以说是整个公司的大管家。她主要负责的是公司的行政和后勤工作,从前台接待,到公司餐厅,卫生清洁,甚至是换个灯泡,这些都需要他们负责。

只有行政部真正运行起来,这些其它部门和员工迁入进来,才能顺利开展工作。

至于人力资源部门,是与每个员工息息相关的职能部门,包括
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