二千九百一十八章 护犊子的张小蕾(2/3)
而张俊呢,则是微笑着点了点头说道:“我看挺合适的,就按照这样来吧。”>
吴浩看了二人一眼,然后冲着林建良微笑说道:“是不是有点重了。”>
林建良摇了摇头说道:“我们是严格按照公司人员管理规定做出的处罚意见,实际上我们已经算是网开一面了。按照治安管理处罚规定,以及人家测试场的相关管理规定,真正要追责起来,这九个人将会面临七天到十五天不等的行政拘留处分。”>
听到林建良的话,张小蕾张了张嘴,但是却什么都没有说出来。作为处理完善后事宜回来的她也清楚,林建良说的没错。真的要追究起来,这九个人恐怕是得拘留好几天。这样一来,全部开除都没有一点问题,毕竟他们给公司造成了严重损失和不良影响。>
从这方面来说,林建良给出的处理意见一点都不重。>
吴浩点了点头然后看着张小蕾开口说道:“护犊子谁都会,这也是一个领导者的必备技能。很好,我在你身上看到了成长。>
但是呢,也不能的一味的姑息,这样不但达不到你心中想要的结果,反而可能会让他们肆无忌惮,增加你后期的管理难度。>
所以我看林总监的这个处罚还是比较合适的,不过嘛,咱们也不能毁了人家嘛。严重警告处分可以给,但是不能计入档案。>
另外这个小组负责人三年内不得参与晋升评定,这有点不太公平。所谓一码归一码嘛。这样,改为如无重大贡献,三年内不得参与晋升评定,你看怎么样。”>
听到吴浩的话,林建良微微点点头说道:“可以。”>
吴浩见到林建良同意,随即露出笑容然后冲着张小蕾说道:“至于另外这八个人呢,首犯四个人先给予留职查看一年处分吧,扣罚全年绩效奖金,调离主要研究岗位。毕竟培养一名优秀技术人员不容易,咱们也不能白白便宜了别人是吧。>
至于剩下那四个人,问题不大,就从轻处理吧,由人力资源部门进行勉励谈话,严重警告处分一次,扣罚三个月绩效奖金。”>
听到吴浩的话,张小蕾张了张嘴还想争取什么,但看到吴浩的目光也清楚,这事情基本上算是敲定了,没有她继续讨价还价的余地。>
而一旁的张俊闻言则是略微有点不满道:“是不是处罚的有点太轻了,起不到警示作用啊。”>
吴浩听言笑着说道:“差不多可以了,本
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