第六百零一章 避其锐气，击其惰归（2/3）
的动向。前些天玉米不是宣布，他们的首个眼镜已经在研发之中了吗，预计年内就能与大家见面。”
“玉米有研发能力吗？”邹小东笑着打趣道。
哈哈哈哈……众人闻言纷纷笑了起来。
而作为玉米老员工的童娟，虽然脸色也保持微笑，但却很摇了摇头打断众人道：“大家别小看玉米，我在玉米干了十几年，对它还是非常了解的。虽然在尖端技术领域玉米的研发能力很差，但它有一支非常优秀也很有想象力的产品设计研发团队。
他们善于将供应链上最先进的技术吸收运用，也很擅长学习和模仿。
更重要的是，是玉米有着一支强大的市场运营团队，通过这些年的运营，玉米积累了一大批非常忠实的用户和粉丝。
如果让它挤进来，采取他们善用的廉价低端营销模式，势必会对我们在国内的市场造成巨大的冲击。
我作为一名从玉米过来的老员工，我觉得我们应该重视起来。”
“的确，这方面应得到重视。”
过去和玉米打交道的张俊点头应道：“之前我们发布智能语音助手后，玉米很快就学习模仿出来了他们的玉米语音助手。并采取廉价低端产品路线，以及流量营销策略，强势杀入了智能语音产品市场，将整个市场搅合的是天翻地覆。
如果不是凭借着强大的性能优势，恐怕我们就会在竞争中早就失败了。”
“避其锐气，击其惰归！”
童娟缓缓说道：“玉米非常善于寻找对手的弱点，并善加利用。每当别的企业发布新产品，雪兵都会要求我们高管们一起观看，哪怕是国外凌晨的发布会也是一样的。
看完发布会后，他还会组织我们对发布的新产品进行讨论，并列举它的优点和不足。这些讨论出来的优点呢随后会被送到技术研发部门，进行参考学习和借鉴。
而讨论出来的缺点呢，则会被送到市场运营部门，进行善加运用。
甚至，雪兵还会针对每一家企业进行研究，更甚者，他还会对于每家企业掌门人，以及企业重要位置的高管们进行研究。
他能够在见到这些高管后，哪怕是不怎么在公开场合露面高管们，都能叫出对方的名字，并了解他们的兴趣喜好和性格特点。”
“真的是一个很可怕的对手。”吴浩称赞道。
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