第三十二章 下地州（一）（3/3）
时所收集到的回答来作参考，几位处分别给予意见，将其设定出了一个框架。
这份新的考察方案主要注重于被考察干部的实绩分析和综合评定，从德、能、勤、绩、廉等方面来考核，根据对方的临场表现、现实表现、个性特点中的突出与不足的地方来评分，根据总分来判定是否合格，算是给干部考察工作框架出了一个标准。尽管这标准受人为因素影响很大，但也算得是组织工作的一大跨越了。
姚恭友在听到赵志峰汇报之后，二话不说就按照杨柯的意见将李和敏坑了一把，除了两家一直以来的交情占大头，与这份方案也不无关系。这一届干完，姚恭友是必然要调离组织部的，若是能在任期内做出些成绩，将会直接影响他下一步的位置，将这样一份规范的考评办法汇总上报到中组部，他能收获滔天大功。对于今年已经54岁的姚恭友来说，这考评办法的重要性不言而喻。
杨柯对沈小晴食言了，原本说好三天之后搬家的，但在演练完毕，干部二处开始分配了任务并要求立即行动，两个新调来的科也不例外，但都是跟着几位处副处混的。
李和敏、陈刚、廖如林、许定山、杨柯各带一人，分五个不同方向下地州，期限为三个星期，平均每人将负责四个地市八名干部的考察工作，任务不轻。
曾令孝、杨雅与另一名科员被留在了处里留守，这是李和敏安排的，从这留守安排可以看得出来，这次考察归来之后，李和敏立即就会对廖如林动手！
第二天一大早，五辆挂着地州牌照的小车同时出现在省委门口，恭恭敬敬地将干部二处的大爷们请上了车。
杨柯走的方向正好是眉远、乐市、雨城和昌都，至于昌都过去的花市，在这次小地震中则未被波及，并且在之后的干部调动中也没有变动。
杨柯都忍不住摇头苦笑，刚从那头回来，现在又得过去了。与杨柯同行的是新任三科科张卫东，原机关干部处调过来的，在干部考察上比杨柯这副处有经验。
张卫东30岁，相貌一般，但人却很会来事，一路上都不用地州上的同志动手，自己就将杨处伺候得舒舒服服的。
跟杨处在媳妇娘家人面前表现得一样狗腿。(……)
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