第四十五节 登高（4/4）
记打过交道，也不知道他的工作风格怎么样。”周登高目光清明，言语清楚，似乎是想要从赵国栋这里得到一些关于蔡正阳的为人行事风格。
“呵呵，你也别太过意在意这些了，蔡书记和柳书记虽然工作风格不尽一致，但是有一点却是相同的，他们都喜欢能踏踏实实做事的人，我倒是觉得老周你的作风和姓格很合蔡书记的姓格，我这种飞扬浮躁的姓格却是经常被蔡书记批评呢。”
周登高看了一眼赵国栋，却不多言语。
有时候能被领导经常批评着那也是一种境界，说明领导经常在关心关注你，若是领导平时不怎么过问你，关键时刻却把你给搁在了一边，那才是真正的悲哀，由此可见赵国栋此人在社交活动方面也具有不一般的能力，而这恰恰是自己的弱项。
就像柳书记一针见血指出的那样，自己这一类型的人在与主要领导观点想法一致时就能比较容易取得成功，但是本身却缺乏一种主动与领导沟通互动，求得他们认同和理解支持的人格魅力，而这恰恰是成长所需要具备的一种特殊素质，这就需要有意识的在学习工作中来锻炼提升这方面的能力，看来赵国栋此人在这方面就相当突出，的确值得自己学习。
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