第六百一十一章 进步（3/4）
你约翰，”
他说的郑重，约翰却也挺享受，“呵呵，我经商几十年，没什么成绩，但是……，”
海蒂不客气的打断了他，“好啦，别显摆了，不过是多活了几十年而已，你想想在平这么大的时候，你在干什么？”
说起这个，她自己又有些不好意思，似乎那时候，他的心思全在自己身上，“除了这个，另外的一件事是什么？”
“实在这次往西雅图，最重要的，是另一件事，星巴克的一位副总裁，我们以前接触过几次，也是最近，他才终于松口，批准加盟我们，”
“我这次往，也是专程邀请欢迎他进职，”
“星巴克的副总裁？”约翰和海蒂都有些不可思议的意思。
“是的爸妈，”马灵有些自满的靠在冯一平肩头，她明确爸妈为什么会这么惊奇。
由不得他们不惊奇。
星巴克和可口可乐，还有麦当劳这些，现在实在已经成为美国在世界上的一种符号，是美国形象的具体代表。
星巴克的一位副总裁加盟冯一平的公司，那这尽对是对冯一温和他公司的一种有力承认。
“哪一位？他到你的公司后负责什么？”约翰问，该不是下面地区的一位副总裁吧。
“是星巴克总部的德鲁克副总裁，我几次访问星巴克，都是他招待，他这一次加盟，也是来负责我们的人力资源部分，”
也就是他由星巴克的副总裁，转职到冯一平的公司担负副总裁？约翰不由得看了海蒂一眼，这一点就更具冲击力。
众所周知，这些著名公司的高管，加盟其它公司以后，按惯例会有很大的擢升。
就比如，微软中国公司的总裁，加盟国内的公司后，那一般都是直接担负公司的总裁，比如那位有不少争议的唐先生。
还有前文提到过的，女朋友被布林横刀夺爱，一气之下，选择离开谷歌的那位雨果先生，在谷歌时不过是安卓系统的一位副总裁，加盟国内风生水起的小米后，就一跃成为全球副总裁。
所以德鲁克加盟嘉盛但不升职这事，至少可以阐明，他认为嘉盛未来的发展，确定不会比星巴克低，不然，也没有必要放着现在的工作不做，转而参加嘉盛。
“爸，你就看看我们今年推出的这几个项目，”马灵笑着说了一句。
对啊，约翰他们一想，冯一平的公司，今年推出的新项目，不管是b还是b，都可以说是几年硅谷最刺眼的明星项目。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........