第393章 当之无愧（2/3）
在会上破例调整政策的。
因为一个制度、政策的确定要有一个起码的严肃性，而且要体现公平。要是随意的为了某个特定的人而改变，那是不能服众的。
王婷为难的样子，大家也都看在眼里。他们以为风子恺会说些什么。但是风子恺却没有说任何话。
“那好吧！邱大姐、邢总工是九十平米的标准。然后要复式楼的话，差额部分自己补上。我的～我和李磊商议下吧！”王婷说着，看了眼风子恺，然后就记在了会议记录上。
风子恺又找了几个人，听了他们的汇报。然后他对大家说：“各位同事。这段时间，我和吴队长一起在外面。或许大家知道我们在做什么；或者有些人还不知道。那么我现在就告诉你们。我们鑫建公司，现在是在华夏屈指可数的公司了。我们在接下来的时间里，就要飞速的发展起来。”
说着，风子恺看了看大家。他笑了下说：“当然，在做的每个人，都是公司的创业参与者。我说过，公司发展了，任何一个人都会获得自己应得的回报。现在陈总、王总、林总，狄总、张总。还有王部长、邱大姐、薛总工。他们成为了公司的管理者，是公司发展的核心力量。他们为公司付出的多，所以福利就多。”
“我这样说，并不是说其他岗位的同事，为公司作出的贡献小。但是贡献的大小，我看在眼里，每个人也看在眼里。所以我希望大家不要攀比周围的人获得多少，要去看人家付出了多少！”
风子恺继续的说着。“要是有谁觉得，他的付出和回报不成比例。或者说，有谁觉得自己的能力水平达到或超过了这几位管理者。我也希望你们找我个别的提出来。我会考虑为你提升职务，也随之提升福利待遇。”
说到这里，风子恺笑了笑。指了指在座的所有人。“其实我是知道，有些人是有能力的，他只是缺少一个机会，缺少一个平台。但是我要说，一个人连为自己争取机会的勇气都没有，那他就空有了那身能力！我在这里明确的说。在管理和用人上，鑫建公司不是论资排辈的地方。我的论资排辈的标准，仅限于是发福利。所以呀，想自己的福利高，待遇高，就拼命的学习、提高，去争取承担更多的责任！我会给你们机会的。”
说到这里，风子恺停了下。他看看在座的人。
“我可以告诉大家，我就是一个职专的毕业生。我以前只是一名保安。在座的人里，陈总监是一个没毕业的大学生；邱大姐和张总、薛总工可能是学历高的。我知道林总和王部长也是学历不高。
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