第1057章 高端管理人才的缺乏（2/3）
了他们当代大学生的一个信仰，一个传奇，心里渴望着也能够复制叶枫的传奇。
要是叶枫现在出一本书，叫《我的成功可以复制》，那估计不知道有多少有梦想的人会愿意买单，因为这一些人心里有梦想。
叶枫本身对外界很少关注，没去了解这些人的想法，如果知道的话，估计他会对这些人呵呵冷笑，做你们的梦去吧，白手起家哪有那么容易，我一个从未来回来的挂比都起来的那么难，还你们想和我一样成功，咋想的你们？
虽然这种说法有一点不近人情，但是往往现实就是这么不近人情，能够白手起家真正站到金字塔巅峰的人，无一不是在无尽挫折中爬起来的。
饶是马云这样的大师，曾经去燕京的时候，也遭遇了很多的冷嘲热讽，坐出租车回杭州，满脸落寞的对着摄像机来了一句：再过几年，燕京就不会这样对我了。
满满的都是心酸和无奈。
叶枫创业之初，不管是澜山俱乐部还是澜山公司本身，不也曾经遭遇过常威和陈一鸣这类的人过来找麻烦吗？甚至母亲那边有两个军区司令员的人都来打秋风了。
也是叶枫抗住了压力，他如果膝盖软一软，没抗住呢？那说不定就是另外一个故事了，企业争权博弈中，创始人被赶走的，也不是没发生过。
一路来到王馨的办公室，王馨正在对着电脑办公，叶枫看到王馨的状态吓了一跳，脸色特别的难看，都快面无血色了。
“你脸色怎么这么难看，不舒服？”叶枫不由得看着王馨问了起来。
“没事。”
王馨继续看着电脑，敲打着键盘，头也不转的说道：“这几天生理期来了，连续高压工作，所以可能脸色有点不好看吧。”
叶枫有些担心的说道：“要不你回去休息休息吧，你这状态不行的，别把身体累垮了。”
“还不是我有一个不负责任的老板？”
王馨终于把企划案写好，转过身来，白了叶枫一眼：“你在米国这段时间，都快累死我了，所有的决策都压在了我的头上。”
叶枫说道：“不是有部门领导吗？他们做不了决策？”
“他们有些决策能做，有些不能做。”
王馨捏了捏眉心，疲倦的对叶枫说道：“现在公司发展太快了，中层领导不缺，部门也一直在招人，但是能够独当一面的高层管理人员几乎没有。”
“你有什么想法吗？”叶枫皱了皱眉头，不过他也知道这也是没有办法的事情
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