8耀眼面试（1/9）
几天后，面试选拔正式拉开帷幕。
沈燿擎和陆帆分成两队，七大军区他们俩四三分，亲自参与一线的面试问答。
结束了其他几个军区的行程后，成都军区作为他们的主战场和压轴区域，这才缓缓登场。
这天，沈燿擎一行人早早的就来到了成都军区总医院会议室布置会场，为了更加充分直观的展现獒血的实力与辉煌，他特意把范成办公室的那些奖杯奖状选了最有分量最有代表性的搬到了这里。
他没时间跟面试的候选人废话獒血的成就，自我吹捧他最没耐性也不屑于去做，来不来，你自己看。
留下领导们的位置和面试官的坐席，大白高翔按照他的指示把所有桌子全部靠墙放置，被面试的士兵和军官们都只能站着接受所有提问。
随着会场空出的大片空间，严肃感和紧张感也弥漫开来。
这是一种心里压迫。
面对环境的压力，面对审视的目光时，你的举止谈吐，你的应变能力，本身就是最最直观的心理承受力的体现。一个眼神，甚至一个不起眼的小动作，都会暴露你内心的恐惧和软弱。这，也是考核的重点之一。
所以说，从推开房门的那一刻起，你就已经进入了测试范围。
獒血大队选兵本身就是一种荣耀，能有资格走进这间面试房里，你就已经优于他人百倍。你是佼佼者，你是兵王，可是能不能入选，能不能真正成为獒血，这些，都由坐着挑选你的人说了算。
他们坐着你站着，凭的就是，他们比你强。
与以往的各单位推优上报不同，这次的面试直接由军区总部直接下达命令，所有符合参选资格的人都可以报名面试。獒血的那句名言此刻赫然的挂在吊顶的最醒目处：“我们不在乎成绩，我们要求你有能力。”
那天初选优秀士兵之后，沈燿擎随即便制定了面试方案上报范成。由范成审核之后，亲自呈报司令员。分管特种大队的司令员看完之后一连声叫了三声好，对本次的技术兵招募很是关心。他决定推掉好几个重要行程，专门抽出空来亲临面试现场。
这在成都军区特种大队的选拔上，还是头一次。
这一方面是为士兵鼓劲儿加油，另一方面也是给獒血撑面子。他要告诉全军，这是司令眼中最优秀的团队，因为他们打不垮打不烂。他们理应受到今天的荣耀，因为他们是无所不能无坚不摧的共和国战士。
所以今天的面试，格外肃穆。
8点半面试开始
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