第二百四十一章 反方言骑士团(1/2)
“所以,公司里乃至社会中的那些真正掌管规则的人,靠的从来都是手中的权力,人脉和资源。>
跟讲不讲方言没有必要的关系。”李昂总结道。>
“怎么会这样?”小姑娘沙乐乐一时间接受不了冲击性这么大的信息。>
其他人听了李昂的话也都似有似无地有了一点微妙的感悟,感觉好像是窥见到了社会中更加不可名状的一角。>
也是李昂的这一篇长篇大论拖延了时间,正好让老胡也赶上了大家的讨论。>
“你们都干嘛呢?不干活净发呆?!”老胡夹着文件走进来,一进门就看到整个迫事部的人都在思考人生。>
胡强的一句话让大家暂时回归到了现实生活之中,刚想要说点什么,就听到老胡又说道:“是这样啊,这个……刚才规划部门的龚磊给了我一份文件,关于公司的多元文化周活动,咱们市场规划部最好也有所行动,发点,做个宣传海报什么的。>
等一下我把要求发给大家,你们好好看看,然后今天下班的时候记得发给我。”>
“哦……”一听到是工作,大家都很丧气。>
“对了,”胡强突然想起来了什么,“咱们部门里有广.东人吗?”>
看到大家纷纷摇头,胡强也是叹了口气,摇摇头就要回办公室。>
“我知道了!”这时候唐海星从若愚身后站了出来,往前走几步,“各位,我想说的是,既然公司也明白多元文化的重要性,还专门开展了多元文化周,那么我们也不应该逃避!>
我决定了,为了声援若愚,也为了公司多元文化的发展,我们从明天开始,都讲自家方言。”>
一时间,办公室里鸦雀无声。>
胡强的火到这儿了啊,三步并作两步地走过去,直视着唐海星,“唐海星,你又想出什么馊主意的来了?!”>
“这怎么能是馊主意呢胡经理?”唐海星力争道:“今天若愚去运营部面试,结果因为方言问题又一次落选。>
我想,既然公司也知道多元文化的重要性,那我们也不应该回避方言与普通话的问题!>
现在很多人一听到别人讲方言就觉得对方老土,觉得对方低人一等,我们就是要反对这种刻板印象!”>
“嗯,说得好。”李昂在一边看热闹不嫌事儿大,看出殡的不嫌人多,李昂一边说着,一边翻看着手机,“你看,咱们公司的管理群里现在正到处寻找会说广.东话的员工呢。”>
“胡经理你看看,”得到李昂援助的唐海星更来劲了,“公司员工说方言就被人歧视,决策层说方言就被人巴结,这种不良风气就应该好好批判一下!>
胡经理,我决定正式成立反方言歧视团,跟这种不良风气战斗到底!”唐海星还是这么有热情和精力啊。>
当然了,也不是所有人都像他这样,能够有如此冲劲儿的精神。>
比如小白和阿杰就比较犹豫。>
“支持多元文化发展,方式多了去了,讲方言,没必要吧?”小白一脸为难的说道。>
“你们知道的,我不喜欢圆,更别说多圆了。”阿杰面无表情地说道。>
乐乐扭过头看向他们:“两位老师,你们刚才不是说歧视方言不对吗?”>
阿杰对于乐乐的提问完全没有抵抗力,支支吾吾了半天,这才说道:“我们主要是担心讲方言沟通成本太高,耽误工作。”>
“对对对!”小白连连点头,“大家天南地北的,你想想以前,人类要建巴别塔,结果就是因为语言不通,最后挂了。”>
“巴别塔没建成都怪他是圆的……”阿杰还想着反驳一下子,不过想了想自己的主要目的是先不说方言,于是改口道:“当然大家各说各话也是主要原因。”>
“嗯嗯,”李昂点头,“这话说的有道理,确实有的方言很难听懂,想当初战争年代,咱们的军队为了防止电报被敌人破译,干脆用方言来传递消息。>
最后曰本人的密电破译专家经过讨论后一致认为,是我们发明了一门新的语言。”>
“李昂总监,伱到底是哪一边的啊?”唐海星苦着脸问道。>
“咳,那什么,我是中立的。”李昂(唐悠悠脸)。>
“好咧,谢谢大家了啊,”金秘书这时终于说话了,“我麽事滴,大家不用为了我刻意去讲方言。>
毕竟这个方言嘛,也分区域,有的地方的方言好听、好懂,有的地方的方言就难听、难懂,大家别跟着唐海星瞎起劲!”>
这话一说其实大家都有点不乐意,毕竟谁愿意被人说自己的家乡不好呢?>
于是小白一拍桌子,斜睨着金秘书说道:“这话我就不爱听了啊,什么叫有的方言难听,谁不说俺家乡好?!我的家乡话,可好听了!”>
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