第五十三章 新技术总监！（3/4）
志良在千度公司年薪都超过五十万，如果入职互联互通，那工资岂不是比郑总还高？
四月十号，郑总在自己的办公室对王志良进行终面。
许茹给郑总和王志良泡了壶茶，然后忙她自己的工作。
郑文桐和王志良握手，请他坐下。
“王经理，技术方面的问题，我就不考校你了，毕竟开发水平不如你，就不自揭其短了。”
郑文桐礼贤下士的做法让王志良很舒服，“郑总开玩笑了，我刚才在隔壁1508参观了一下互联互通，和章易经理聊了一会儿，他对郑总的开发水平非常认可，万能的成功问世，也少不了郑总的一份功劳。”
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王志良研究过万能的工作原理，其实就是手机用户共享。
举个例子，甲手机上安装了万能，连接了某个路由器网络，万能会记录这个路由器的i地址、账号和密码，上传到万能的服务器。
乙用户不知道密码，却想连接这个网络，登录万能后，会收集加密的路由器信息传送到服务器。
服务器会从已收集的路由器中匹配信息，找到甲用户上传的路由器信息，自动匹配填充账号和密码，然后成功连接网络。
所以使用万能的用户越多，连接网络的成功率就越高。
“我只是提供一个思路，具体工作还是要章易他们来做。我这边有两个问题需要王经理帮忙解惑。”
“首先，王经理为什么要离开千度？其次，你和千度有没有签署竞业协议？”
王志良坐直了一些，“郑总，我先说下竞业协议，和其他的互联网大厂比起来，千度的竞业协议覆盖层面特别广，有些进入公司一两年的程序员也被要求签署竞业协议，很奇怪。”
“我签署的竞业协议主要是针对大厂，像企鹅、阿狸、360、搜狗等等，互联互通信息科技有限公司暂时不包竞业名单里。”
“至于为什么离职，因为大公司里面等级制度比较严，我这边晋升的空间比较小。”
“我今年三十岁了，作为开发，也只有四五年黄金年龄，我想找一家有潜力的中小互联网公司，用合伙人的身份来进行创业。”王志良说出自己的真实想法。
王志良说得很明白，我也不是非要选择你们这家公司，你们得提供足够吸引
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