第一千一百五十一章 新人的选择，完善的工作制度！（3/7）
业。
这两人一看就不像是会做饭的，在地球也应该是十指不沾阳春水的主。
之所以选择厨师学徒，恐怕最大原因还是属性点达标，加成多一些。
指望着这两人能短时间内撑起门面，去和领地内那些做菜几十年的老师傅较量。
“算了算了，领主不是已经叮嘱过了...我们要对新人大度一点嘛，指望着他们是人中龙凤本来就很难得啦。”
“说得没错，之前咱们领地的人都是领主一路上挑出来的精英，像是起源营地迁徙过来的人也是最初敢踏上新大陆的勇敢者，哪能指望后面这些人来一个人是一个精英，对吧？”
“咳咳，这一批人哥们就不和你们抢了哈，你们放心，不是为了留着名额等到下一波，纯粹是不想伤了大家之间的和气，让新人看笑话。”
“对头，火力王不是想要人吗，这样，哥哥给你个面子，就不抢了哈。”
“可恶啊，你们这些老阴比，都把属性点加在嘴上了是吧？”
一看到旁边所有老板们都投来非你莫属的眼神，吴悠面色不由一苦。
说实话，看到这下面的五名厨师，他也不想浪费宝贵的名额去选择。
但无奈刚刚已经提前把话说了出去。
这要是也和其他人一样放弃，下一波的激烈抢人恐怕就要被狠狠针对。
这他娘的...
从没想到这一茬，吴悠面色微变，眼神不断在五人身上扫来扫去。
首先，那名瘸胳膊的肯定是没法要的。
他想要的是短期能够带着店铺转型的人才，不是养伤就得几个月的大宝贝。
剩下那两个女的，看起来也不符合选择。
虽然调教调教指不定就能成为合格的厨师，但谁也不敢承担失败的风险。
只剩下两个大光头了！
而就在吴悠纠结的时候，台下的工作人员也同步宣布了接下来的招聘细则。
方式很简单，先筛选，再面谈。
所有老板在来之前便已经和工作总署报备过一次，要选择的新人路线。
这时候随着新人们选好路线，他们的资料自然就会进入到库中待选。
除了人少的厨师学徒（低于十人）可以指定面谈外，其他路线都是随机抽签。
例如农业公司董事长沙康想要一名农耕者路线玩家。
那么就可以前往抽签处，在农耕者玩家的资料库中随机抽出来一
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