9.小小的目标(1/3)

灵山之星,优秀员工表彰。

这是雄丕收到消息的标题,随手点开一看,里面出现许多他不认识的人物。

“这是上个考核周期的五星员工么?”

雄丕快速翻页,很快就来到了普陀山的部份,他终于见到了认识的面孔。

捧珠龙女。

这就是普陀山上个考核期的优秀员工,也是雄丕在这份名单上认识的唯一一个。

“想要晋升到罗汉,至少需要有一次五星呢。”

雄丕回忆起晋升的要求,像他这种最底层的灵山员工,想要晋升到罗汉,除了工作年限等标准之外,还有一个硬性条件,需要至少获得一次五星评价。

“下一次能不能轮到我呢。”

对于上了名单的捧珠龙女,雄丕并不嫉妒,毕竟他上个考核周期是试用期,没能获得也正常。

他有些羡慕地看着名单上捧珠龙女的名字,幻想下一期他的名字也能出现在这上面。

获得五星评价,不仅是晋升的硬性标准,也能提高雄丕获得加薪机会的几率。除此之外,年终奖金,也在很大程度与这有关。

在入职灵山之前,雄丕就听说过,有些好的项目,最高能获得二十几个月的年终奖金,而想要拿到这个最高额度的奖金,就要在这些项目里获得五星的评价。

别说二十几个月了,在雄丕心里,如果他能发到十个月的年终奖金,他这一年睡觉都会在笑。

不过,雄丕很快又想到他现在的项目情况。

猪八戒这边出了问题,他还是寻求了捧珠龙女的帮助才找到应对手段,这已经是一个扣分的项了。

而想要获得五星评价,还不是做好本职工作就可以的,需要做出超过他现在这个级别的贡献,发挥出百分之两百的能力才行。

至少在灵山明面上的声明里,是这么说的。

收回千里镜,深吸一口气,然后缓缓吐出。

雄丕的心态出现了大幅度的转变,他的奋斗精神在这一刻再次燃烧了起来。

因为高老庄的事情,那正在遭受着谴责的良心终于安定了下来。刚才在李天王那边,遭受挑战的职业道德感,此时也不再抗议。

这一刻的雄丕,全身心只有一个念头,那就是尽快搞定高老庄的事情,然后赶紧准备后续的劫难。

雄丕的大脑,在这个时候变得格外清醒起来,他那有些模糊的记忆里,有一部分突然变得清晰了起来。

按照西游记的剧
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