第1036章 全面考核（3/5）
随即分成几份，让众人从头向后传去。
这时，柳擎宇沉声说道：“下一项议程就是考试！现在发给大家的是这次考试的试卷。除了四位副局长之外，其他所有人人员都要参加本次考试，凡是本次考试中合格的人员，将会直接进入市招商局的名单中，凡是考试不合格的人员，再给予第二次机会，根据其成绩好坏将会直接决定其去留，最终的淘汰率将会达到25%！今后的招商局只要是由我柳擎宇来分管，那么市招商局将始终会保持在25%的淘汰率！
任何想要到招商局来混日子的人我给大家一些建议，奉劝那些人该找关系的找关系，该调走的调走，市招商局从今之后将会成为精英的集中营，其各自福利待遇除了级别工资待遇之外，其他的所有福利将会一视同仁，至于奖金吗？将会采取与招商引资业绩相挂钩的机制。根据其实际招商引资金额确定其奖金金额！奖金金额将会上不封顶！你有能力引入更多的项目和资金，你就可以享受到超出别人年收入几倍甚至几十倍甚至上百倍上千倍的奖金待遇！前提就是你必须要有能力！而且奖金的发放也将会以实际利用资金为本！如果你要是只签订了意向性协议却带不来资金和项目，那么对不起，你的业绩无效，只能作为给你留存一些机会的参考而已！”
柳擎宇说完，整个现场一片哗然！
所有人再次震惊了！他们谁也没有想到，柳擎宇竟然搞了这么一个突击考试！
开什么玩笑？他们可是事业单位的公务人员，他们都是有编制的！凭什么要考试？凭什么要实施百分之二十五的淘汰率！有些地市的招商局很多不都是养老和躲清闲的地方吗？凭什么通达市招商局要进行如此巨大的改革？凭什么？
很多人顿时纷纷议论起来，不满之声不绝于耳。
听到众人的议论，柳擎宇只是淡淡的扫了众人一眼，沉声说道：“考试时间为1个小时，一个小时之后李才林你把所有的试卷全都收上来并进行现场打分，合格者直接挑出来作为重点培育目标，不合格者直接让他们回去，明天晚上进行第二次考核，连续两次考核不合格者直接从我们市招商局的编制中踢出，愿意去哪里去哪里，但是我们市招商局不收留这样无才的大爷！”
说完，柳擎宇看向四名脸上还带着一丝庆幸表情的副局长沉声说道：“你们四个虽然不需要进行书面考核，但是需要进过我的面试，走吧，咱们先去小会议室，我轮流对你们进行面试，如果面试不合格者直接淘汰！如果要是全部不合格的话，那么直接全部调离市
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