第五百四十三章：高质量自律农夫计划（2/8）
热锅热油的爆炒，或是浓油赤酱的红烧。
等到搞定了迪南村，得到了那位中级厨师人才。
宗某人就会让那位厨师带着领地看书培养的两位厨师学徒前往博斯邦。
利用他在博斯邦内的那处门市地产，开一家餐馆。
那里的顶楼已经放置了【百公里级传送阵】的副阵。
可以迅速地往来两地。
在博斯邦做作餐饮生意，也算是为厨师学徒提供了练习的机会。
待时机成熟，麾下的厨师人才达到一定的数量后。
宗慎就可以考虑传授他们华夏菜系的思路。
做菜方面，实操上手他是业余的。
可是大概的思路和步骤还是知晓的。
到时候让厨师们慢慢练习吧。
另外，宗慎还可以从领主中雇佣厨师人才。
照样付给他们报酬就行了。
他的手里有的是第纳尔。
只要原住民势力尚未进入全面混乱时期，第纳尔的消费能力就有保障。
望着温蕾萨在厨房内忙碌的身影，宗慎也不知不觉地想远了。
未来的规划其实是一环接一环的。
少了哪一环都不完满了。
宗慎坐在客厅的椅子上，不由得就开始思索着领地发展的问题。
后续需要解决的问题其实还有很多。
最大的一点就是领民问题。
首先，领地已经不依赖农夫们外出采集来获取资源了。
这些农夫在转化为自由民之前绝不能让他们太清闲。
自由民的最重要意义在于自主农耕。
所以必须得优先传授他们农耕的技艺。
现在挑战期尚未结束，可以先进行理论上的教导。
此外，无论是那座艾萨拉矿洞也好，还是北部的宝石矿脉也罢。
最终都需要大量的矿工劳动力进行采集。
狗头人虽然是采矿的好手，可是数量终归有限。
目前狗头人族群还不到三百位狗头人。
其中包括了这段时间新孵化出的幼年狗头人。
要是宗慎有耐心，能够好好关照它们几年，狗头人部族也会逐渐壮大。
除了狗头人部族之外，可以适当地培养一些人类矿工。
他已经打定主意了，今晚就让马莉尔和豪伊去落实。
挑选出两百到三百名的农夫前往矿洞
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