314 压力挺大(2/4)
称,从来不吆五喝六。
担任通讯组副组长,虽然有潘文祥调到特勤组的原因,也有专业对口的考量,更多的还是管理层对其人品的初步认可。
他也没辜负这份信任,除了大部分夜班值班任务,还担负起了培训的工作,最大限度的减低了初秋的工作强度。
“没关系,不要求速度,拿着译码本边看边译也来得及。光学没用,想上手快必须多练。记住啊,你是通讯组的副组长,不是整天给她们打杂的保姆,这个职务是要担负责任的。”
“对待同事随和宽容是好品德,但凡事都不能太过,过犹不及。该宽容的时候宽,该严厉的时候也得严。别有那么多顾虑,既然让你坐在这个位置上,职权范围内的权利肯定一点都不打折。不用不成,用多了也不成,懂吗!”
要说这个让领导省心,不招灾不惹祸的手下,洪涛应该很满意了吧。实则不然,洪涛对彭浩的为人处世比较满意,但对他的工作成绩非常不满!
初秋本来就是为了照顾才硬塞到组长位置上的,顶多当半个人用。在这方面彭浩领悟的很透彻,担负下来了大部分工作量,且从来没指望有比组长还突出的表现。
但是他把大部分工作都压在自己肩膀上了,上面供着位业务还不太熟练的组长,下面还哄着两个业务能力更差的组员。和谐到是真和谐了,可一旦工作量上去,马上就得出问题。
可正是因为有初秋在,通讯组的工作大部分工作又是对外联系,刘全有也睁一只眼闭一只眼,即便看出问题来了也不愿意插手,这些话就只能自己和他讲。
“我、我还年轻,多干点没什么……”突然间遭到了领导批评,彭浩有些不知所措,双手死死攥在一起,脑子里一片空白。这番话的内容听明白了,可是不清楚该照办啊还是当客套话听。
“年轻不是包袱,更应该有点冲劲儿嘛,不要总把以前办公室里那套东西当成金科玉律。现在环境变了,思路也得跟着变一变。没错,你年轻,又来的晚,人际关系上没有根基,需要隐忍。”
“可现在不比往常,安安稳稳混日子不是主旋律,各显其能才是最主要的。这些话你有时间再琢磨,要是还不明白就去问潘文祥。对了,顺便把他也叫上来,今天特勤组没有他的课,到这里帮忙来吧!”
和张涛、潘文祥相比,这个年轻人就显得有些老成了,太小心谨慎。这种性格到底是怎么养成的,估计和他的家庭有关,洪涛也懒得问。
现在不管啥出身、啥经历,
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