第033章 良心不安（2/4）
？”
“我在长野市有自己的工作。虽然赚得不多，但是每月总有一些进项。这要是搬来了轻井泽&helli;&helli;再有就是，我怎么和美月说呢？”工藤若菜不清楚他葫芦里面卖着什么药道。
“你工作的事情，我会给你想办法。至于美月嘛！你完全可以对他撒一个最为善意的谎言。
你就对她说，你被原来的公司给开除了。轻井泽这里有朋友给你找到了一个新工作，所以才会搬家。”
石原正雄相信她不会对外人说起这一个事情的自信，还是在于她真要是一个随随便便地女人，也就会在怀上美月的时候就来找自己，以及石原家的麻烦了。
这么多年过去，一个单亲妈妈带着一个女儿所过的生活肯定也不会有多么好。已经那么苦了，她都还能够坚持，从未找过自己或者石原家要钱，更说明了她不是一个随随便便地女性。
就算自己对工藤若菜完全没有了一星半点的旧情，也应该给她最起码的尊重，毕竟对方值得尊重。
“我听你的安排。”工藤若菜没得选道。
“你要是不愿意从长野市搬到轻井泽，也不是不可以。”石原正雄并没有强行要求的意思道。
工藤若菜不明白的问道：“我们母女来到这里，你就不担心一个什么吗？”
“难道，你们母女不搬到轻井泽来，我就可以不用但心了吗？”石原正雄对她进行了一个反问。
他的心智早就在前一世成熟了。自己又不是不清楚，女人铁了心想要闹腾，哪怕是要几十个小时的坐飞机，漂洋过海，再远也都会跑来。
她要是没那一个心，距离再近都不会闹腾。女人闹腾起来和中国女人闹腾起来，别无二致。前者同样会带着闺蜜或者妈妈，再或者谁谁谁到男人的公司闹腾。
只要被公司知道了员工出轨，基本的处理方法和中国公司也是如出一致。韩国公司同理。中日韩的公司在这一个方面是大同小异。
高级管理人员普遍都不会被开除，但是会被进行一个降职降薪的处罚。人一般也不会被“发配边境”，颇有一种需要其戴罪立功的处罚。
或者等其处理好了这一个事情，再行官复原职。非高管的正式公司社员，要么开除，要么就是“发配边疆”。非正式社员，直接就是辞退。
至于是公司的会长或者社长，也得分是家族式的企业，还是非家族式的企业，股份占比多少再定。
想自己这一种百分之百控股的家
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