第1652章 王林真有这么厉害吗？（3/6）
超然，也重要无比。
一定要排名次的话，可以排到第三名。
除了董事长、总裁以外，就数最重要了。
是一个新的说法。
其实在过去也有一个类似的职务。
那就是总会计师。
在央企，上面只管三个人，那就是书记、总经理和总会计师。
企业最重要的事情，无非就是管人、管财、管事，在这三个被“管”的事物当中，到底是几把手，不言自明。
有的企业，除了、以外，还有一个，也就是首席业务官。
现在的爱秀集团，王林是董事长。
公司的总裁，或者说总经理，也是由王林兼任，并没有另外任命人。
所以从某种意义上来说，周霞现在就是王林以外的公司老二！
周霞的权力，比周伯强还要大得多。
当然了，周伯强的地位是超然的，并不是一个职务可以概括的。
比如说，在某些事务上，不管是王林，还是周霞，都要征询周伯强的意见。
如果周伯强强烈反对或者积极促进的事情，王林和周霞都会给他面子。
这是公司决策层面的排序。
周霞被王林重用，她内心是喜悦的，但也有些忐忑不安。
她深深的明白，这个职务带来的不仅是权利，也是更重的担子和责任。
王林把她放在这么重要的位置上，对她的能力和心理素质，都是一种极大的考验。
不管怎么说，任命总算是通过了。
事实上也不可能有反复。
接下来，王林宣布，由周粥出任人事副总一职。
这个任命，反倒激不起任何水花来了。
周粥本就是副总，现在只是平调。
人事工作虽然很重要，但一般人也不敢染指，由周粥接任她姐姐的职务，似乎是顺理成章的事情。
家天下的管理方式，在企业里面多少存在。
特别是像爱秀集团这样的企业，说到底，就是靠王林一个人的能力创立的。
王林就是这家企业的王，他想任免谁，谁也不能说什么。
如果单纯的以个能力来论，周家姐妹算得上是女中豪杰了。
她们虽然和王林沾亲带故，但在工作上诚诚恳恳，经常各种加班加点，毫无怨言，比很多男人还要拼命。
因此董事们才表态同意。
谁当不
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