第1280章 大佬是不好当的（2/5）
大概都跟一些决策有关系。
你项天来在做某些大决定的时候，只要稍稍加一点人情因素进去。
获利的人可就是一大片。
这也是一群大佬都在候着他的主要原因。
不管是留京的，或者是进京的，有来办事的，顺便还帮别人办事。
跟几大部门的老领导碰一碰，来一次深切的交谈。
为今后的工作打基础，定定调子。
但是项天来这个时候就不得不考虑，见面之后，谈什么，不该谈什么。
什么要求可以答应，什么要求可以待定，什么要求直接打方向盘，绕道……
无非也就是一些央企惠及地方的决定。
惠及某一个群体的时候，别的群体会失去什么？
有人会说，你特么堂堂一个董事长，胆子还这么小。
还不如一个基层小主任。
这算是说到点子上了。
前面提到过，掌小权者如旱地行舟，放心大胆地干，将权力发挥到极致。
别怕错，就是莽！
掌大权者如怒海乘一木，得小心小心再小心。
任何一次看上去不起眼的决定，都会决定一群人的命运。
所以项天来也头疼啊！
秘书把日程汇报过后，最后递了一封信。
上面写着辞呈两个字。
项天来眉头一皱，捏着信封一个角，甩转过去，“哪个分公司的一把手要辞了？”
秘书摇摇头，“不是！”
项天来说，“既然不是，直接交组织人事，走流程就行了，还递我这里来了。”
秘书有点为难，“老板，您还是亲自看看。”
项天来的眼皮抽了一下，神色凝重地把信收了回来。
拆开，内容不看，直接看落款。
许佩？
难怪递他这里来了，这东西组织人事也不敢批复啊。
项天来把西装解开脱掉，领带也取下来给扔一边。
秘书把领带卷起来。
把西服从里到外一翻转，挂手上，就跟在项天来的身边。
秘书这工作一般人真干不了。
老板的工作内容要知道。
老板的日程安排要清楚。
老板的身体状况要知晓。
还有些心血管疾病的，每天的用药，医院熟悉的医生……
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