第251章 天高我不仁（1/4）
文公公便是一惊，其一是因为狗屁倒灶这四个几乎是抽了陛下一巴掌的用词，简直是癫狂的无法直视。
其二是十六人只要六个，这简直可以说是无理取闹了。
“这只怕是不妥吧陆大人何不再考虑考虑”
他望着陆羽的眼神，略有担心，而其余十六个人更是一脸的愤慨和无奈，觉得这个不足十岁的娃娃还当真是喜欢胡闹，当然，他们也紧张。
文公公很喜欢陆羽这个小子，因为陛下喜欢。
所以虽然不便明说，但文公公依旧想要帮助陆羽一下。
为何帮助因为今天这件事，原本就是陛下的一次考验。
一个人最重要的能力是什么有三点，第一点，智慧和能力。第二点，胆量。第三点，用人的能力。
正如陆羽言医，一个人的能力终究有限，所以需要借助他人来完成。
官员更是如此，说是管事，最主要却还是管人。
有一句话叫做韩信点兵多多益善，这是极富赞誉的一句夸奖。有些人终其一生只能管理好他自己，而大部分人，则是连自己都管理不了。再往上，有些人可以管理五人，军中便是伍长，政界便是吏。经过锻炼或者天赋，有些人可以管理百人，便有百人长和官员。可掌管万人者，当真不是很多，也需要层层下放，以军队为例，便是将军管着十名千人长，千人长各管十名百人长以此向下，总是个层塔级的结构。
所以能维系一个层塔，让它稳而不乱，这便是管理者的能力所在，越优秀的管理者，就能将这层塔建的越发高大壮大。而那位韩信，则几乎可以管理到十层左右，便可以掌控百万之众，所以才有多多益善的说法。
但也有例外，极为特殊的例外，并非层塔，却依然可以管理万计之人，堪称绝世之才。
当然，这种人到底是笨蛋还是天才，就不那么好评判了。
陛下给陆羽十六人，便是一种测试，想看看陆羽将他们分成如何的层次，而每一层又会是多少人。若是没有能力的人，往往只会从中选出一个优秀者，用他来管理其余，便是一对一的最轻松的管理方法。若是有能力，若能分出两到三层，每层有四到五人，那陆羽便是个很优秀的人才了。
但陆羽若是没有分出层级，全部平衡的管理，即便他能每一个人都照顾的过来，却也并非大才，只能说是怪才，不堪大用。
管理，如建高塔。
这就是陛下的考核。
而陆羽一上来就要把十六个
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