第169章上升通道（1/2）
第169章上升通道
由于研究项目还没有开始，因此，新公司必须要寻找一个支撑点。后来经过大家讨论决定先将公司的架子搭起来，从园林业务入手，锻炼队伍。等研究成果一旦出来，马上就可以投入运行。
本来，柳方棠想将公司设在文阳的。文阳的花木向来天下闻名。但谢聪远还是建议设在沙城。毕竟这里的交通等各方面都更发达，尤其是未来要跟江南大学合作，设在文阳可能会不方便。
柳方棠一听确实如此，便同意设在沙城。就在江南大学边上，踏封山脚下，租一些土地，开展园林绿化业务。
不过，只要大原则定下来了，柳方棠基本上就不怎么管了。他沿袭着在绿柳居时候的管理方式，陈若愚他们送上来的报告，基本上也只是拾缺补漏，看看有什么不足的地方。
接下来两天，柳方棠基本上白天在公司里处理事情，晚上就又来到了水玉菲的家中，继续指导她修炼，继续让自己受罪。
不过这两晚的罪没有白受，第四天的早上，柳方棠刚刚起床，水玉菲就跳到他的面前，开心地大喊着，“我终于有气感了。我感觉到有一股气在身体里流动呢。我感觉到了。”
柳方棠也十分兴奋。他知道水玉菲的资质不错。不过现在看来，还是有些低估。
当初柳若烟花了三天入门，而水玉菲年龄比柳若烟大了这么多，居然也只是三天多一点就入门了。可见，两人的资质真是不相上下。
不过想想也不奇怪，从两个人都拥有的绝美容颜和绝好身材来看，从两人日常生活中表现出来的冰清玉洁，纯真朴实来看，资质不好才怪呢。外在固然不能代表内在，但有些时候，没有经过修饰的外在还是可以表现出内在的。
既然水玉菲入门了，柳方棠也就放心了。他花了一天时间，将整个沙城的大型药店，特别是中药店转了个遍，最终凑齐了五副炼制筑基丹的草药。
他要再次开炉炼制筑基丹。不过，寻找了很久之后，他却无奈地发现，在沙城根本就没有办法找到一个绝对安静、没人打扰的地方。虽然他现在实力提高了，炼制筑基丹熟练度也有，基本上不会失败，但一旦有人打扰，失败的可能性也还是有啊。最终他决定回文阳炼制。
刚好，要回去看看柳家菜园的情况。前几天柳老爷子打电话来说，柳家菜园第三期种下的超级蔬菜已经全面上市了，而且随着绿色通道申请批准证书下来，除了湘南省，其他各省都有超级蔬菜少量输送。
之所以是少量，说到底，还是地方保护的问题。只不过，现在超级蔬菜有帝国特许的的绿色通道，各地不敢明着限制，但也暗地里警告本地的公司，要注意保护本地农民的利益。
只有一些实力较强和关系雄厚的人对此不在意，来寻求合作。柳家菜园派人去调查了一番，选了一些实力比较强的合作对象，在不引起地方政府反弹的情况下，超级蔬菜也摆上了一些大型商超的货架。
所以，目前超级蔬菜产量虽高，却依然不够。有些事情需要他回去商讨一下。
水玉菲在入门之后，就按照柳方棠的要求回到绿柳居餐饮管理公司上班了。她牢牢记住柳方棠的话，修炼的事情本就是逆天而行，贵在坚持，却不可以急于求成！
有了水玉菲这个老手的回归，翠柳实业公司的架子搭起来更加迅速。不到三天，全部搞定。
不过，让柳方棠没想到的是，翠柳实业的总经理，众人一致推荐的，是绿柳居二号店的店长付海云。
关于付海云，柳方棠也多有关注。这是个追求完美的人。也正是因为这样，职业生涯屡次遭受挫折。
或许正是这些挫折，让付海云学会了一些妥协的艺术。他追求完美的性格没变，但他知道了如何采取更加委婉的方式，让别人接受他的理念。
在绿柳居二号店，他的很多意见和建议，都得到了水玉菲等人的高度肯定，进而在绿柳居各家店面全面实施。事实证明，这些意见和建议，确实对于提升绿柳居的管理水平有着很大的帮助。
这是一个非常优秀的人才！
既然足够优秀，那就给他更大的平台，让他去折腾。
这不仅对付海云个人是好事，对整个绿柳居的员工都是好消息。这证明，通往绿柳居上层的通道是畅通的，只要努力，只要做出成绩，自己未必不可以走上更高层的岗位。
这个连带效应，柳方棠一开始都没有意识到。后来还是水玉菲等人提起，他才知道。
知道之后柳方棠不禁自鸣得意。一个无意中的举动，能够让整个绿柳居员工受到鼓舞，还真是“无心插柳柳成荫”呢。
期间，柳方棠也曾到学校上课，跟冯拓源教授有过交流。
据冯教授介绍，他们的项目立项计划已经报上去了，学校的学术委员正在进行审核。
由于不需要耗费学校的资金，很大一部分委员倾向于同意这次的合作。但也有一小部分人认为将所有的商业利益都交给对方，不合适，想要争取一些商业上的利益
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