第70章成熟美女(1/2)
第070章成熟美女
绿柳居不仅仅在江南大学投放广告招聘服务员,同时也向沙城的猎头公司发出信息,希望找到至少一名可靠的职业经理人。
给绿柳居回应的有三家猎头公司,而且速度很快。后来柳方棠才了解到,这三家猎头公司的老板居然都是绿柳居的会员。甚至三个人全都是二级会员。
其中一个猎头公司老总在给自己的员工解释为什么如此重视绿柳居时,说了一句话:无论外面怎么吹嘘,怎么抹黑,只有试过绿柳居的饭菜才知道绿柳居的未来。
一个星期的时间,三家猎头公司总共给绿柳居推荐了十名预备人选供选择。
拿到这些职业经理人资料的第一时间,柳方棠就召集了陈若愚他们一起来审查。
柳方棠看着十名预备人选的详细资料,频频点头。这些资料十分详细,从学习经历、工作经历、性格分析都有。有一家猎头公司甚至给出了未来分析和选择建议。
“专业的人做专业的事。这句话真的没说错。”燕长南拿着一份简历,赞道。
“这也给我们提了个醒呢。就我们几个半桶水都算不上的水平,绿柳居真要发展壮大了,恐怕管起来会很吃力的。”霍邱风叹道。
柳方棠没有说话。他没有告诉陈若愚他们,自己已经基本完成了管理学的全部课程的学习。可以说,如果是在管理学专业,他差不多可以毕业了。如果要他来管绿柳居,从无到有,从小到大,没有任何问题。他可以要求自己学管理,但对陈若愚他们,他并不想干涉。
他不说还有另外一个原因,他是一个大妖,到这里来是来红尘历练的,是来寻找提升和突破的机缘的,最重要的任务是体察人生,而不是把自己陷入具体的业务管理中的。
最终,四人挑出六份简历作为面试的人选,刚好三家猎头公司一家两名。跟猎头公司联系过之后,六个人的面试就定在了周末。
却说三家猎头公司收到了绿柳居的回函,纷纷研究了一下。还真让他们分析出了不少东西。从挑出来面试的简历可以看出,绿柳居几个年轻老板挑的人有能力是肯定的,最让人惊叹的是这几个人全都有着良好的职业道德。
不简单的几个年轻人!警惕性很强啊!几家猎头公司的老板纷纷感叹着。
面试地点就在绿柳居。时间,星期六早上八点。
三楼一间被临时收拾出来的包厢中,柳方棠和陈若愚他们都在座。不过面试是以柳方棠为主,陈若愚他们是来打酱油、看热闹的。
柳方棠之所以把时间定在了早上八点,就是想看看这几个人的时间观念如何。事实是,六个人全部在七点半的时候就到了绿柳居等候。这给了柳方棠很好的印象。
时间到了八点,第一名参加面试的人走了进来。
不过,进来的第一眼看到坐在对面的四个年轻人,这名面试者的眼中还是闪现了一丝疑虑。很显然,他虽然听说过绿柳居有四位非常年轻的老板,可真亲眼看到了四个稚气未脱的学生,心中难免有些轻视和不相信的。
柳方棠敏锐的五感让他完全把握了这名面试者的心态。所以,他的第一印象,不及格。
但是无论如何,接下来的问题还是要问的。柳方棠只设计了三个问题。第一个问题,为什么来绿柳居?第二个,绿柳居未来该如何发展?第三个,对绿柳居有什么要求?
这位面试者看起来准备工作不是很充分,资料估计也是临时抱佛脚弄来看一看的。所以在回答的时候,只是泛泛而谈,虚得很,根本没有谈到点子上。
这下不仅柳方棠,连陈若愚他们几个也有点皱眉,从心底里马上就把这家伙给毙了。
等到面试者出去,柳方棠四人对视一眼,都摇摇头。花架子!看起来不错,一到实际考察就露出来了。
第二个面试者相对好了很多,下过功夫。但是对于柳方棠的第二个问题却只用了一句“老板说怎么发展就怎么发展”打发了。
这让柳方棠他们不由得瞪大眼睛,差点失声而笑。不得不说,人家回答得很巧妙。可是,这也太老实了,没有一点自己的主见,恐怕将来适应不了绿柳居的快速发展。
第三、第四个面试者情况差不多。这让柳方棠他们不由得怀疑自己等人挑选的标准是不是有问题。
等到第五个面试者进来,柳方棠四人的眼睛都是一亮。美女!
确实是美女。确切地说,是一个成熟的美女。齐耳短发,鹅蛋脸稍丰盈,琼鼻红唇,略施粉脂,眼角眉梢无形中显露出成熟女人特有的风情。不过最让人瞩目的反而是她白领装下的魔鬼身材,凶器,柳腰,长腿。整个人散发出一种妩媚的气质。
这与她投的简历上看照片的感觉完全不同。照片上戴着一个黑框大眼镜,整个人完全显露不出一丝风情。
面对这样魅力十足的成熟女人,柳方棠发现陈若愚他们三个的呼吸都急促了。就连他自己都不得不承认,这样的女人放在任何地方都会是闪耀着光芒的珍珠。
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