第十一卷 第三十八章 一言任免（2/4）
了，可以提他的官。同理，要是不高兴了，看谁不顺眼了，也可以下他的位置。这是大家的权力，我在此也不好多说什么。”
众人都是疑惑不解，心想任秋同志说这番话。到底是什么意思？
李毅微微皱眉，心想任秋这话，大有内含啊！
她这话，到底是针对谁而发？
任秋是十一个常委里面。唯一的女同志，而且，她还是组织部长，手中的权力很大，在常委会里地位举足轻重。
她无缘无故说出这番话，必有深意。
但是。她说这话时，眼睛是平视的，看不出来她到底是在针对谁。
陈伯年道：“任秋，你这是怎么了？难道谁任免人员，出了什么问题不成？如果真有问题，你可以提出来嘛。”
任秋道：“权力在别人手里，我要是说多了，只怕反惹来不快。”
陈伯年道：“你能在这里提出来，就说明你介意了，那么，与其憋在你心里，还不如提出来，咱们大家一起参详。”
任秋道：“大家都是当领导的，在各自的单位里，当然有这个处理人员的权力。我们也不好说什么。可是，我觉得吧，从组织纪律上来讲，不论是哪一级别的干部，不论他犯了什么错误，都应该交给上级党委组织处理和解决，而不能任由主官行使权力，一言任免。这对组织规范，是没有好处的。”
这一下，常委们都正了正身子，看着任秋。
因为在各自的单位里，谁都有这个权力，去处置低级的人员。
在实际工作中，也是如此。领导看你顺眼了，就能提拔你，看你不顺眼了，就能打压你。
这样的事情，哪个领导没干过？哪个领导不想干？
就拿李毅来说吧，他的脾气还算好的了，前不久还处理过一个人，把人家周勇连降六级呢！
周勇级别不高，轮不到市里来管，在办公厅里就能解决。
而李毅就是办公厅的最高领导，他说怎么办，就能怎么办！
我说了算，这就是权力！
现在，任秋莫名其妙的提出来，到底是针对谁？
陈伯年道：“任秋同志，我承认，这种情况的确是存在的。有些同志，因为权力在手，便把令来行，看到有人犯了大错，一发火，就把他的职给下了，这也是难免的。”
任秋道：“可是，如果都这样做的话，那设置各级党委和组织部又有什么用？凡事只要有一把手就够了，一把手发了话，就能任免人
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