第十一卷 第三十八章 一言任免（3/4）
，就能开除人。”
陈伯年道：“情况也没有你说得这么严重。”
任秋道：“要是严重还得了？就是因为不严重，所以我才提出来，想请大家都注意一下组织程序。”
陈伯年道：“我看影响也没有那么大吧？就算是高级领导，也难免会有意气用事的时候。我看，只要这火发得对，这职撤得对，我看也没有什么大不了的事情。”
任秋道：“可是，咱们党，是按组织章程办事的。咱们设立这么多的章程，不就是为了规范吗？如果不按规范行事，那就容易出事。也容易培养个人主义因素。”
陈伯年道：“嗯，你说的也在理。不过，这种情况，咱们也不好讲啊？总不能出个文件，下发到各个单位，说大家注意了，以后有什么人事问题，都必须走组织程序，不能凭个人意气用事，想撸谁就撸谁。”
这话说得好笑，众人都笑了。
任秋听见大伙笑，倒是有些生气，说道：“陈书记，咱们是管党务建设和组织纪律的，难道发现了问题，还听之任之，不予规范吗？”
陈伯年见她语气挺重，知道她脸面薄，怕是发火了，连忙说道：“任秋同志，我没有这个意思。你提的问题，我也很重视。可是，组织纪律，我们是年年讲，月月讲，但对个人权力的约束，还是有限的。每个人都是有脾气的，这脾气上来了，挡也挡不住，这怎么规范呢？”
任秋道：“如果是一般的任意而为，我看也是可以接受的。但有些同志，故意为难手下人，擅用手中的权力，这就值得注意了。”
陈伯年道：“你这么说，必定有自己的依据，你能不能举个例子？”
任秋道迟疑了一下，这才说道：“我听说，有人被连降六级的都有。这在组织纪律里，应该没有这种条例吧？如果这个人真的犯了很严重的错误，那应该双开。如果错误不严重，那就应该交给他的上级党委研究决定，依据纪律，该怎么处理就怎么处理。像这种连降六级的事情，我觉得是不应该出现的。”
陈伯年并不知道这件事情，问道：“有这种事？发生在哪个部门？”
李毅更是尴尬，轻咳一声，说道：“任秋同志说的这个人，就是我。”
这一来，全场沉默。
常委里面，除了任秋，也就常务副市长关越山知道周勇连降六级的事情。
其它常委们头一次听说这事，都觉得很奇怪，但大家更觉得奇怪的是，任秋为什么知道这事，还对此事如此上心？
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