第二百五十八章 入职见闻（2/7）
别喜欢天蓝色，你们的标志、工作服，还有建筑的颜色，都是这一种。”
工作人员骄傲的笑道：“这是企业ci，ci你知道吧？就是企业形象视觉识别。”
接待人员也是好脾气，面对的又是个美女，自然愿意把自己知道的情况说个兜底。见江清月似乎不怎么了解ci的作用，便滔滔不绝的说道：“这个企业形象视觉识别嘛，其实说白了就是广告的一种方式。以往咱们国家的企业。都是给产品打广告，但是产品热销个几年过气了，这名声就算废了。这个ci则是要求企业在对外宣传中使用统一的视觉元素，这样有系统的延续下来。几年、十几年后人们不仅记住了产品，更会记住这家企业……”
企业形象视觉识别是最早在中国得到广泛应用的现代企业理念，本身的概念又不复杂。而且效果好、投入小。江清月听了几句，就已经完全明白了这么做的好处。国内企业其实流行做ci并不晚。早在八十年代末太阳神集团就以它的ci策略一举闻名。但社会上肯踏踏实实把ci做好的，确实也不多。最多就是做一做标准色。把logo印的到处都是。
ci概念的泛滥，反而让人对它的印象打了折扣。像泛翰集团这样认真将ci贯彻到每一个细节的做法不仅让人感觉到新鲜，更给了员工和合作方一种暗示。
一家愿意在企业形象远景上面做投资的企业，无论如何也不会是个短视、或者捞一把就走的企业。和这样的企业进行合作，也能让人相信他会更加重视自己的信誉。
江清月随着接待人员进入了泛翰帝都研究所的大门，里面虽然还没有完成贝聿铭老先生的完整设计，许多地方甚至还能看到已经挖开的树坑。但是从已经完成的部分，仍然能够看到它的种种人性化细节和精致的氛围。
一个好的建筑，不仅是能够给人以遮风挡雨和居住活动的功能，更能调整人的精神以及塑造人的气质。这方面很多宗.教建筑都是其中的佼佼者，比如说耶教的大教堂、道教依山傍水的寺观，对人的思想都有净化和调整的功能。久居其中，就连鲁智深不也生出佛性来了。
贝聿铭作为世界知名的建筑家，其设计的作品可不仅是好看而已。开阔的视野和自然光的照明，在科学上都证明了有益于思维的启发。像是这样的设计，在泛翰帝都研究所都是随处可见。
这对于早就住惯了国内研究所四四方方筒子楼的江清月来说，不啻是一种全新的体验。世界上除了在一间十几平方的办公室里塞进去四张办公桌、八个人对坐而视
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