第一八六三提拔自己的人（2/2）_我老婆的秘密

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第一八六三提拔自己的人（2/2）

丙的团队很满足。乙和乙的团队的不满是无足轻重的，而丙和丙的团队的满足是非常重要的。

说起来，领导信任你最重要的，首先要排除不断定性、获得安全感，说白了，你不是叛徒。假如你获得了上级官员的信任，他就把你视为自己人。假如你获得了他的提拔，你就会把自己视为他的自己人。信任关系从心理上建立了连接，职位升迁从利益上建立了更稳固的连接。

什么个人的素养等等，在领导的眼里，并不重要。由于现在的治理系统早就已经成熟稳固了，只要不是傻子，按着那些条条框框做就行了，用不着你有太多的施展。比如欧洲一些国家，可以选出一个全无行政经验的，三十多岁的总统，甚至有的国家，处所政府发布破产了，也并不影响全部社会大体的正常运转。

这在我们的传统和文化环境中，是不可能的。
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第一八六三 提拔自己的人（2/2）

第一八六三提拔自己的人（2/2）