第四十七章 人事变动与叫板(4/6)
考评方案,眼神在两者之间流转。
“我是,辛部好!”
“这份考评办法是你率先提出来的?”
“最先是我一些不成熟的想法,真正成型是集合了整个组织部同事的辛……劳……和……汗水,个人不敢居功。”杨柯本来是说集合了整个组织部同事的辛勤和汗水的,但话到嘴边,突然想起眼前这位大佬的名字,临时改口,话语却是说得极为拗口。
“哈哈!”杨柯有些结巴的话,让辛勤笑了起来,显然明白对方话语打结的原因。
“很好,杨柯啊,我和你父亲有过几次深谈,杨部识渊博,让我受益匪浅……有没有兴趣来中组部工作?”
杨柯笑了笑没直接回答,但那笑容中拒绝的意思却很明显。
见得杨柯如此表情,辛部也是明了地点头,随后说道:“来,你来给我讲解下这套方案。”
杨柯点头,坐到旁边,开始细致地解说起来。
……
部办公室。
“姚叔,如何?”刚走入办公室,杨柯就直接问道。
姚恭友手捧茶杯,轻轻叹了口气,“不好说啊!”
杨柯沉默了,在这个时候启动干部大轮岗,除了赵德,姚恭友所承受的压力也是不小,这份集半个省委组织部成员汗水和心血的改制方案而带来的功劳,极有可能就此付水东流。
毫不客气地说,就凭这份系统的考评方案,姚恭友一步登天直接提拔为中组部副部并获得高配的可能性都是极大的,毕竟要面向全国推行的话,作为倡导者,姚恭友在这上面最有发言权。
而如今,为了支持赵书记的工作,姚恭友在这么关键的时候,仍然毫不犹豫地启动了干部大轮岗,这个中所付出的,外人难以想象。
“对了,刚才你直接拒绝了辛部的邀请,你可知道。若是答应下来,你会是什么职位?”姚恭友突然问道。
“呃……这个到是没考虑过。”杨柯挠了挠头。
“秘书!”姚恭友嘴中轻轻吐出两个字,随后又将话题拉开:“不说这个了,告诉你个事,你们干部二处会下来一位处,这是他的资料,你看看!”姚恭友说话间,从件夹中抽出一份简历递给杨柯。
杨柯看着简历,嘴角浮现出一抹笑意,问道:“纪书记的儿子?”
姚恭友点点头。然后手指向了山城的方向,说道:“冲这里来的,暂时会在组织部观望一阵,纪书记做事情永远是这么谨慎啊!”
杨
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