第一千一百一十八章 计划（1/5）
冯一平并不知道，自己成功收购漫威，会使艾斯纳这样的能人，产生如此严重的好汉落寞之感。
要是知道了，他多少会同情一会。
把迪斯尼市值，从接手时的20亿美元，做到如今的400亿美元，艾斯纳确实功不可没。
但是，从另一个角度来说，一饮一啄，皆由前定。
艾斯纳这样略显为难，并不太体面的下台方法，与他个人，实在有很大关系，他蓝本，可以做得更好。
他再看不上乔布斯，但他忘了自己和乔布斯一个最大的差别，乔布斯就算是被斯考利从苹果驱赶出往，他头上，依然有一个头衔，“苹果开创人”。
而艾斯纳自己，就算有很多人，把他当成迪斯尼的“国王”，他无论如何也不能忘记一件事，他这个国王，实在也是被聘来的。
当一个“国王”，有变成“暴君”的趋势时，“国民”，即股东大会，自然会想赶他下台。
迈克尔艾斯纳，以及和他同时代的那一代美国精英们，高度认同一个企业，只有一个老板，这实在也是美国崇尚个人主义的一个体现。
在企业高速发展的时代，这并没有任何问题，可月有阴晴圆缺，有**，自然有低谷，当看起来，这些曾经似乎有魔法一样，靠个人能力，就使公司爆炸式成长的“超人”，他的魔力不再，公司发展陷进低潮时，之前被高速发展掩盖的一些问题，慢慢就会显露出来。
尤其是由于这些“超人”们的独断独裁，而导致的高级治理人才匮乏。
一个合格的国王，无论愿意还是不愿意，他们都知道，自己最后也最重要的一项工作，就是造就自己的接班人，以期自己在结束统治之后，这个王国能安稳过渡。
可以说，没有处理好接班人问题的国王，就不是一个好国王。
但长期独裁惯了，或者说有些恋栈的艾斯纳，有意无意的没有器重这个问题，而这，是股东大会所不能容忍的。
终极，他被当初把自己从派拉蒙请来的那些股东们——挺讽刺的，费了好大气力才解除了权利。
这个过程，这一阵子让美国的老百姓也是看得相当过瘾。
让艾斯纳批准提前退休的过程，真可以说是活脱脱的一部好莱坞大片。
股东们为了达成这个目标，手段无不用其极，迪斯尼家族发起了美国贸易历史上最大规模的股东投票运动，还曾效仿美国总统选战，的网站——这不得不说又是另一件比较讽刺的事了，始终不太器重
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