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第一千一百一十八章 计划(2/5)

互联网的艾斯纳,最后还是在互联网上吃了大亏。

总之吧,这个事的要害在于,作为一个职业经理人,艾斯纳并没有和谐好和股东大会的关系,而作为一个职业经理人,他本应当明确这一点的重要性。

所以说,艾斯纳现在的处境,值得同情吗?是的。

他是咎由自取吗?实在也不无道理。

在发展自己的美国业务之前,冯一平就曾还算深进的分析过这方面的问题,所以,他在美国一开端,找的职业经理人,不管是最开真个迈克,后来的布坎南,现在的康明斯,给他们的定位,就是重于履行,至于决策方面,不但没有放权,也很少让他们参与意见。

一个最重要的原因,自然是由于他的决策,毫无疑问是对的。

另一个原因,也是不想自己聘请的这些职业经理人,嘴里说着,现在的成功,是源于“团队合作”,实在在他们心里,个人好汉主义已经在冒头,感到公司有现在的成绩,重要是他们的功劳,成果也如艾斯纳一般,想当国王。

与其涌现这样的情况,他情愿他们都崇拜自己。

所以,在收购硬币之星后,固然还是让默巴克负责所有的业务,但通过一系列早就筹备好提振硬币之星业务发展的打算,成功的在硬币之星里,竖立了自己的无上权威。

从默巴克的个性来说,他没有寻衅自己权威的**,就是有,那么他会创造,那样的努力,注定也是徒劳的。

至于奈飞,哈斯廷斯确实是个刺头,也是个如艾斯纳一般的能人,但在收购过程中产生的一系列事情,成功的降低了他这个开创人在公司的权威,当后来伦道夫上位,他被驱赶,可以说是全部公司的期看。

固然最后,伦道夫被调往负责YouTube,哈斯廷斯依然执掌奈飞,固然看起来没什么转变,实际上,已经人是物非。

将来在YouTube和奈飞合并之后,冯一平确定会让YouTube作为主导。

就是让奈飞作为主导,哈斯廷斯也没有寻衅冯一平的土壤。

当这一次看完迪斯尼这部争权夺利的“大片”之后,他对一俟美国证券交易委员会批准之后,就将参加自己的麾下的漫威,在治理方面,又有了一些新的想法,或者说打算。

从这短期的接触来看,帕尔马特,还真不是一个好共事的人。

他此时很忙,也有些期待。

刚刚,才和为了这起并购,而聘请的那些公司,比如律所、投行的代表们
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