第107章 网络票选，企业要有温度！（2/4）
一千人！
瞬间突破一万人！
大量网友不断涌入！
虽然是毫无预兆的开播。
但刚开播一分钟，在线人数就直接飙升至十万人！
范逸对着镜头挥挥手，缓缓开口：
“大家好，我是范逸。
我想和大家聊聊员工尝面的事情。”
范逸语气诚恳，在线人数仍在不断攀升！
此刻已经突破五十万！
范逸深呼一口气，真诚地看着镜头：
“视频中的员工确实做错了，但她只是把给家人做饭的习惯带进工作。”
……
网友们听到这话，内心都有所触动。
【她虽然错了，但她只是把给家人做饭的习惯带进工作，这句话好牛。】
【情商，智商，人情味，全在这句话里了，有点感动怎么回事…】
【听范老板的语气，他好像并不想辞退员工啊。】
【范老板这是在替员工说话啊，为什么？不是要辞退，要拉员工做替罪羊吗？】
范逸瞥一眼在线人数：
158万+
数据持续直线增长！
范逸目光移向镜头，继续说道：
“在与员工沟通时，她第一句话就是，我给部门抹黑了…”
范逸顿了顿，内心泛起一阵莫名的感动…
他知道这句话的含金量。
昨天员工怕他破产，背着他为公司募资。
今天员工居然将公司的名誉，看的比自己还重！
范逸能感觉出来，员工是真心对他好，真心对公司好。
想到这，范逸心里暖洋洋的…
他不能让这名员工离开公司。
他也不想这名员工离开公司…
范逸满脸真诚，语气恳切地说：
“其实，这件事里，员工本人是心里最难受的。
社会上所有人，对食品健康安全都非常重视。
这名员工确实有错误，需要承担相应责任。”
范逸话锋一转：
“但是，在严格管理的同时，企业也需要有温度…”
企业也需要有温度？
还没等网友们反应。
范逸再次开口：
“所以，对此事件，我们决定，采取网络投票的方式来决定如何处理。”
“啊？”
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